Меня зовут:
Свяжитесь со мной:
Сообщаю:

ИТС апрель 2014

ИТС апрель 2014

Состав выпуска 1С : ИТС за апрель 2014

НазваниеРелизДата выхода релиза
Технологические дистрибутивы
Мобильная платформа 8.3.4.17  
Платформа "1С:Предприятие 8.3" 8.3.4.437  
Типовые конфигурации фирмы "1С" для России
1С:Предприятие 8 Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 1.0.70  
1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом КОРП, редакция 2.5 2.5.79  
1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.0 3.0.14  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия (базовая), 1С:Упрощенка 8, 1С:Предприниматель 8, редакция 2.0 2.0.56  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 3.0.30  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 2.0 2.0.56  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 3.0.30  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 2.0.56  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 3.0.30  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Комплексная автоматизация, редакция 1.1 1.1.45  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Управление небольшой фирмой (базовая), редакция 1.4 1.4.8  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Управление небольшой фирмой, редакция 1.4 1.4.8  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Управление торговлей, редакция 11 11.1.4  
1С:Предприятие 8 Прикладное решение 1С:Сценарное тестирование, редакция 3.0 3.0.1  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация 1С:Документооборот 8 КОРП, редакция 1.3 1.3.2  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация 1С:Документооборот 8 ПРОФ, редакция 1.3 1.3.2  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация 1С:Документооборот государственного учреждения 8, редакция 1.3 1.3.2  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 2.0 2.0.21  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Бюджет муниципального образования, редакция 1.0 1.0.10  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Бюджет поселения (базовая), редакция 1.1 1.1.6  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Бюджет поселения, редакция 1.1 1.1.6  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Зарплата и Управление Персоналом (базовая) редакция 2.5 2.5.79  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Зарплата и Управление Персоналом редакция 2.5 2.5.79  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Розница (базовая), редакция 2.1 2.1.2  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Розница, редакция 2.1 2.1.2  
Отраслевые решения
1C:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1С-АналитИкс) 1.0.69  
1С: Розница 8. Аптека. (1С-Рарус) 2.1.2  
1С:Подрядчик строительства 4.0. Управление финансами, редакция 2.0 (Импульс ИВЦ) 2.0.56  
1С:Подрядчик строительства 4.0. Управление финансами, редакция 3.0 (Импульс ИВЦ) 3.0.29.2 3.0.30  
1С:Предприятие 8. Аренда и управление недвижимостью для 1С:Бухгалтерия предприятия, ред.2.0. (ЭЛИАС ВЦ НПФ) 2.0.56/3.2.12  
1С:Предприятие 8. Аренда и управление недвижимостью для 1С:Управление производственным предприятием. (ЭЛИАС ВЦ НПФ) 1.3.50/3.2.11  
1С:Предприятие 8. Бухгалтерия строительной организации, редакция 2.0 (Импульс ИВЦ) 2.0.56  
1С:Предприятие 8. Бухгалтерия строительной организации, редакция 3.0 (Импульс ИВЦ) 3.0.30  
1С:Предприятие 8. ВДГБ: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК (базовая), редакция 2.0 (ВДГБ) 2.0.56  
1С:Предприятие 8. ВДГБ: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК (базовая), редакция 3.0 (ВДГБ) 3.0.30  
1С:Предприятие 8. ВДГБ: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК, редакция 2.0 (ВДГБ) 2.0.56  
1С:Предприятие 8. ВДГБ: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК, редакция 3.0 (ВДГБ) 3.0.30  
1С:Предприятие 8. Девелопмент и управление недвижимостью, редакция 1.3 (ITLand, ЭЛИАС ВЦ НПФ) 1.3.50/3.1.20  
1С:Предприятие 8. Конфигурация Управление строительной организацией, редакция 1.3 (1C) 1.3.50  
1С:Предприятие 8. Расчет квартплаты и бухгалтерия ЖКХ, редакция 2.0 (Сервер) 2.0.56  
1С:Предприятие 8. Расчет квартплаты и бухгалтерия ЖКХ, редакция 3.0 (Сервер) 3.0.30  
1С:Предприятие 8. Управление водоканалом, редакция 1.3 (Софт-портал) 1.3.50.2  
1С:Предприятие 8. Управление предприятием ЖКХ, редакция 1.3 (ВДГБ) 1.3.50  
1С:Предприятие 8. Управление проектной организацией, редакция 1.3 (ITLand) 1.3.50/3.1.20  
1С:Предприятие 8. Управление теплосетью, редакция 1.3 (Софт-портал) 1.3.50  
Конфигурация Элит-строительство, Бухгалтерский учет (базовая), редакция 2.3 (Элит-профит) 2.3.26  
Конфигурация Элит-строительство, Бухгалтерский учет(базовая), редакция 3.0 (Элит-профит) 3.0.29  
Конфигурации 7.7
1C:Бухгалтерия 7.7 Редакция 4.5 Базовая конфигурация 574  
1C:Бухгалтерия 7.7 Редакция 4.5 Типовая конфигурация 574  
1С:Бухгалтерия 7.7 (базовая) Конфигурация "Упрощенная система налогообложения" Редакция 1.3 224  
1С:Бухгалтерия 7.7 Типовая конфигурация "Упрощенная система налогообложения" Редакция 1.3 224  
1С:Предприниматель 7.7 Pедакция 1.2. 221  
Комплексная конфигурация. Редакция 4.5 535  

Лучший пользователь 1С:ИТС 2014

Фирма "1С" объявляет о проведении третьего Всероссийского конкурса "Лучший пользователь 1С:ИТС" среди руководителей, бухгалтеров, специалистов кадрового учета и IT-служб коммерческих организаций и государственных (муниципальных) учреждений в период с апреля по октябрь 2014 года.

Цель конкурса – популяризация информационной системы 1С:ИТС как важного инструмента при решении вопросов управленческого, кадрового, бухгалтерского и налогового учета, а также стимулирование пользователей к углубленному изучению и практическому использованию материалов 1С:ИТС.

К участию в конкурсе приглашаются ВСЕ ЖЕЛАЮЩИЕ!

На период проведения конкурса все участники получают полный и бесплатный доступ к информационной системе 1С:ИТС на сайте its.1c.ru.

Подробные условия опубликованы на странице конкурса http://thebest.its.1c.ru/.

Фирма "1С" приглашает в 1С:ЛЕКТОРИЙ

Фирма "1С" приглашает в 1С:Лекторий на регулярные встречи пользователей с методистами 1С в центре Москвы по адресу: ул. Селезневская, 34 (схему проезда смотрите на странице its.1c.ru/lector). 

Лекции читают методисты фирмы "1С" и приглашенные специалисты. Общайтесь, задавайте вопросы и получайте ответы и рекомендации. Для пользователей, имеющих действующий договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, участие в мероприятии бесплатное.

Для пользователей ИТС ПРОФ других регионов, которые не смогут лично присутствовать на встрече, через день после мероприятия предоставляется доступ к полной видеозаписи лекций на странице its.1c.ru/lector.

С графиком ближайших мероприятий можно ознакомиться на странице its.1c.ru/lector.

График проведения лекций:

10.04.2014

Подготовка уведомления о контролируемых сделках за 2013 год

Лекцию читают Д.В. Вольвач, начальник Управления трансфертного ценообразования и международного сотрудничества ФНС России, и Е.Н. Калинина, методист фирмы "1С".

24.04.2014

Заполняем новую единую форму РСВ-1 по взносам и персучету

Лекцию читают Л.А. Котова, заместитель директора департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития, и Г.В. Малышкина, методист фирмы "1С".

В данном информационном письме:

  1. Пользователю на заметку
  2. Интернет-версия ИТС – its.1c.ru
  3. Обзор новых материалов апрельского выпуска ИТС версии ПРОФ
    1. Обзор новых материалов ИТС ПРОФ
    2. Обзор новых материалов ИТС БЮДЖЕТ ПРОФ, ИТС БЮДЖЕТ
    3. Обзор новых материалов ИТС СТРОИТЕЛЬСТВО
    4. Обзор новых материалов ИТС МЕДИЦИНА
  4. ИТС ДЛЯ ПАРТНЕРОВ
  5. Варианты договоров на 1С:ИТС, комплект поставки
  6. Цены
    1. Цены на ИТС в апреле 2014 года
    2. Цены на ИТС для партнеров
    3. Цены на ИТС для удаленного офиса

1.      ПОЛЬЗОВАТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ (www.its.1c.ru/hot)

Утверждена методика проведения специальной оценки условий труда

Минтруд России приказом от 24.01.2014 № 33н утвердил методику проведения спецоценки условий труда. Данной методикой должны руководствоваться все работодатели (кроме физлиц, не являющихся предпринимателями), а также организации, непосредственно осуществляющие спецоценку (в т.ч. эксперты таких организаций).

В методике разъяснен порядок осуществления следующих мероприятий:

  • идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • измерения фактических значений вредных и (или) опасных факторов;
  • отнесения условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда;
  • оформления результатов проведения спецоценки.

Итоги спецоценки организация, занимавшаяся ее проведением, должна отразить в отчете (ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Форма отчета и инструкция по его заполнению приведены в приложениях к приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н.

Помимо этого, названным приказом утвержден Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов.

За 1 квартал 2014 года нужно сдавать новую форму-4 ФСС

Приказом Минтруда России от 11.02.2014 № 94н внесены изменения в форму-4 ФСС и Порядок ее заполнения (утв. приказом Минтруда России от 19.03.2013 № 107н).
Изменения затронули титульный лист, а также разделы 1 и 2 формы. Так, из титульного листа исключено поле "код по ОКАТО". Поправки в раздел 1 касаются предпринимателей, применяющих ПСН (за исключением тех из них, которые занимаются сдачей в аренду жилых и нежилых помещений, дач, земельных участков, розничной торговлей, услугами общественного питания). В разделе 1 таблица 3 дополнена строкой 8, в которой названные предприниматели должны указывать выплаты и иные вознаграждения, производимые физическим лицам. Кроме того, раздел 1 дополнен таблицей 4.5, в которой предприниматели, работающие на ПСН, должны указывать сведения, необходимые для применения пониженного тарифа страховых взносов. В разделе 2 в новой редакции изложена таблица 10. Теперь в ней отражаются сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотров работников на начало года.
Изменения, которые соответствуют вышеназванным поправкам, внесены также в Порядок заполнения формы - 4 ФСС. Кроме того, в Порядке уточнено, что таблица 4.3 раздела 1 теперь заполняется не только организациями и предпринимателями, применяющими УСН, но также предпринимателями, совмещающими ПСН и УСН.
Новая форма - 4 ФСС представляется начиная с отчетности за 1 квартал 2014 года.

Упрощенная бухгалтерская отчетность составляется по формам, утвержденным приказом Минфина России № 66н

Письмом от 17.03.2014 № ГД-4-3/4788@ ФНС России обнародовала письмо Минфина России от 27.12.2013 № 07-01-06/57795, в котором разъяснено, какие формы баланса и отчета о финансовых результатах следует применять организациям при составлении упрощенной бухгалтерской отчетности.

Финансовое ведомство напомнило, что согласно ст. 6 Федерального закона "О бухгалтерском учете" упрощенную бухгалтерскую отчетность вправе составлять субъекты малого предпринимательства, организации, которые являются участниками проекта "Сколково", а также некоммерческие организации (за исключением организаций, указанных в п. 2 ч. 4 ст. 6 названного закона). При этом для составления упрощенной бухгалтерской отчетности могут применяться:

  • субъектами малого предпринимательства и коммерческими организациями-участниками проекта "Сколково" – формы бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах, предусмотренные Приложением № 5 к приказу Минфина России от 02.07.2010 № 66н "О формах бухгалтерской отчетности организаций";
  • некоммерческими организациями, включая некоммерческие организации, являющиеся участниками проекта "Сколково" – формы бухгалтерского баланса и отчета о целевом использовании средств, предусмотренные Приложением № 6 к приказу Минфина России № 66н.

С 31 марта 2014 года в платежных поручениях, представляемых в органы казначейства, применение шестой очередности платежа невозможно

Казначейство России выпустило письмо от 17.03.2013 № 42-7.4-05/3.5-161, в котором сообщило, что с 31 марта 2014 года в платежных документах, представляемых в территориальные органы Федерального казначейства, применение шестой очередности платежа будет невозможно.
Казначейство разъяснило, что Федеральным законом от 02.12.2013 № 345-ФЗ из ст. 855 ГК РФ, регулирующей порядок списания денежных средств со счета, исключена шестая очередность платежа. В связи с этим доработано программное обеспечение органов Федерального казначейства, в котором учтены требования данного закона.

По мнению Роструда, нельзя принять на должность, которая не включена в штатное расписание

При приеме нового сотрудника на работу с ним заключается трудовой договор, в котором обязательно прописывается его будущая должность. Причем, как следует из ст. 57 ТК РФ, наименование должности, профессии и специальности указывается в соответствии со штатным расписанием. Однако порядок составления этого локального документа организации законодательно не закреплен. В связи с чем неясно, должна ли должность нового сотрудника обязательно быть предусмотрена в штатном расписании. В письме от 21.01.2014 № ПГ/13229-6-1 Роструд ответил на этот вопрос. По мнению ведомства, принятие на должность, не включенную в штатное расписание, недопустимо. Во-первых, это неудобно для самого работодателя, так как может затруднить проведение мероприятий по сокращению численности или штата работников. А во-вторых, если должность в трудовом договоре не соответствует штатному расписанию, то в отдельных случаях инспекторы госинспекции труда могут посчитать это нарушением трудового законодательства, за которое грозит ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

Если в платежном поручении указывается код ОКТМО, состоящий из одиннадцати знаков, то последние три цифры не могут быть "000"

УФК по Московской области и Минфин Московской области выпустили совместное письмо от 03.02.2014 №№ 48-12-13/02-728, 22ИСХ-693/22-07-02, в котором разъяснили, как в платежных поручениях на перечисление платежей в бюджетную систему РФ указывать код ОКТМО.

Ведомства отметили, что при заполнении платежных поручений на уплату налогов, госпошлины, аренды государственного и муниципального имущества, штрафов, а также иных платежей и сборов следует использовать восьмизначный или одиннадцатизначный код ОКТМО территории, на которой мобилизуются уплаченные денежные средства. При этом если используется код ОКТМО, состоящий из одиннадцати знаков, то указывать значение "000" в 9–11 знаках кода недопустимо.

ФНС России разъяснила особенности проставления УИН в поручениях на уплату налогов

Согласно последней информации, размещенной на официальном сайте налогового ведомства (см. http://www.nalog.ru/rn77/news/activities_fts/4579460/), организациям и предпринимателям во всех платежных поручениях на уплату налогов следует указывать УИН – уникальный идентификатор начисления. Причем этот идентификатор проставляется, даже если фактически он отсутствует у налогоплательщика: а такое возможно, если речь идет об уплате налога, самостоятельно рассчитанного организацией (предпринимателем). Отсутствие УИН в указанном случае объясняется тем, что он формируется только в отношении тех платежей, которые начисляет налоговый орган, направляя соответствующее требование об уплате налога.

В то же время правила заполнения поручений на уплату платежей в бюджет, утв. приказом Минфина России от 12.11.2013 № 107н, предусматривают указание УИН для всех составителей поручений без каких-либо исключений. Руководствуясь этим, ФНС России пояснила, что при невозможности заполнить УИН следует указывать нулевое значение этого показателя.

Минтруд России разъяснил, как использовать результаты аттестации рабочих мест по условиям труда при начислении взносов в ПФР по дополнительным тарифам

С 1 января 2014 года вступили в силу правила о проведении специальной оценки условий труда. Ее результаты нужно использовать и для определения доптарифов взносов в ПФР (ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Методика проведения данной спецоценки, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н, сейчас находится на регистрации в Минюсте России. В то же время для определения тарифов дополнительных взносов в ПФР правомерно руководствоваться итогами аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года. Ведь ее результаты действительны до окончания срока их действия, но не позже чем до 31 декабря 2018 года включительно (ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ). Минтруд России на своем сайте пояснил, что итогами аттестации нельзя руководствоваться для освобождения от уплаты взносов в ПФР по дополнительным тарифам. Напомним, что доптарифы взносов в ПФР в размере 0 процентов начиная с 1 января 2014 года действуют, только если в результате проведенной спецоценки условия труда признаны допустимыми либо оптимальными. Соответственно, итоги аттестации рабочих мест, проведенной согласно порядку, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н, нужно использовать для определения дополнительных тарифов взносов в ПФР в отношении выплат тем сотрудникам, которые работают в условиях труда, являющихся вредными либо опасными.

С 31 марта 2014 года в платежных поручениях на уплату взносов в ФСС России в реквизите "Код" указывается 0

В письме от 21.02.2014 № 17-03-11/14-2337 ФСС России рассмотрел вопрос о том, как заполняется реквизит "Код" в платежных поручениях на перечисление страховых взносов в Фонд.

ФСС России разъяснил, что согласно п. 7 Правил указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату налогов, сборов и иных платежей в бюджетную систему РФ (утв. приказом Минфина России от 12.11.2013 № 107н) в реквизите "Код" ставится уникальный идентификатор начисления (далее – УИН). Помимо этого, пунктом 1.21.1 Положения о правилах осуществления перевода денежных средств (утв. Банком России от 19.06.2012 № 383-П) установлено, что в распоряжениях указывается УИН в случаях, если этот код присвоен получателем средств. Положения действуют с 31 марта 2014 года.

Учитывая, что получателем страховых взносов является ФСС России, реквизит "Код" заполняется в следующем порядке. При перечислении взносов, которые плательщик исчислил самостоятельно, в данном реквизите указывается "0". По тем начислениям, которые производит Фонд, информация об УИН будет доводиться до плательщиков в составе реквизитов требований об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов после внесения изменений в формы требований. В случае отсутствия у плательщика информации об УИН, присвоенной Фондом, в платежных поручениях на уплату пеней и штрафов в реквизите "Код" указывается значение "0".

Система "1С:Предприятие" – возможности программы

В соответствии с приказом Минтруда России от 11.02.2014 № 94н изменилась форма-4 ФСС "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения" (далее - Расчет по форме-4 ФСС). Измененный Расчет по форме-4 ФСС применяется начиная с отчетности за I квартал 2014 года.

Изменения Расчета по форме-4 ФСС:

  • на титульном листе исключено поле "Код по ОКАТО". Обратите внимание, что код по ОКТМО указывать не требуется;
  • добавлена таблица 4.5 "Сведения, необходимые для применения пониженного тарифа страховых взносов плательщиками страховых взносов, указанными в пункте 14 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24.07.2009  № 212-ФЗ", которая заполняется плательщиками - индивидуальными предпринимателями, применяющими патентную систему налогообложения, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих виды предпринимательской деятельности, указанные в подпунктах 19, 45-47 пункта 2 статьи 346.43 НК РФ;
  • над таблицей 6 добавлен флажок "Установлена льгота 60% (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 22.12.2005 № 179-ФЗ)". Флажок устанавливается автоматически, если в организации применяется "льготный" тариф "Организации инвалидов". Обратите внимание, что в печатной форме данная информация не выводится; 
  • в таблице 10 "Сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников на начало года" отражаются данные о результатах специальной оценки условий труда и проведенных обязательных медицинских осмотров работников на начало года.

ИТС ПРОФ – информация на каждый день

Справочник хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8"

В Справочнике хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8" добавлены и обновлены практические примеры.

В связи с выпусками новых релизов конфигурации "1С:Бухгалтерия 8" ред. 3.0 добавлены и обновлены примеры в рубриках "Основные средства", "Нематериальные активы", "Материалы", "Товары", "Налоги и взносы".

Подробнее см. новости Справочника хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8"

Справочник "Налог на прибыль организаций"

В Справочник "Налог на прибыль организаций" добавлены новые теоретические статьи. Первая рассматривает учет расходов по договорам:

  • добровольного (долгосрочного) страхования жизни;
  • негосударственного пенсионного обеспечения;
  • добровольного медицинского страхования;
  • добровольного личного страхования на случай смерти или несчастного случая.

Вторая посвящена расходам, связанным с предоставлением работникам бесплатных продуктов, питания и оплатой для них жилья.

Подробнее см. новости Справочника "Налог на прибыль организаций"

Справочник "Налог на доходы физических лиц"

В Справочнике "Налог на доходы физических лиц" появилась новая рубрика "НДФЛ с надбавок, доплат, компенсаций к заработной плате". Она поможет работодателю разобраться, с каких выплат сотрудникам следует удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет.

Подробнее см. новости Справочника "Налог на доходы физических лиц"

Справочник "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование"

Справочник "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование" дополнен теоретической статьей "Выплаты, которые не облагаются страховыми взносами". В ней поясняется, можно ли не уплачивать взносы с тех или иных выплат.
Также в Справочнике появились две новые статьи-рекомендации. Одна из них рассказывает о позиции контролирующих органов и судов по вопросу о том, в какой части оплата проезда работника из района Крайнего Севера к месту отпуска за границей не облагается взносами. А другая поясняет, как влияют результаты аттестации рабочих мест по условиям труда или спецоценки по условиям труда на применение дополнительных тарифов взносов в ПФР.

Подробнее см. новости Справочника "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование"

Раздел "Отчетность"

Добавлены следующие статьи:

Справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С"

В справочник добавлены новые статьи по программе "1С:Бухгалтерия Предприятия 8" (ред. 3.0):

Подробнее см. новости Справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С"

Помощники расчетов

Появился новый помощник расчетов "Подсчет страхового стажа для определения размеров пособий". С его помощью, используя собственные данные, можно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Он поможет не допустить ошибок при определении страхового стажа, от величины которого зависит размер данного пособия.

Подробнее см. здесь.

Отвечает аудитор

В последнем месяце пользователи программ 1С, заключившие договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, присылали вопросы экспертам по бухучету, налогообложению и кадрам. Наиболее актуальные и интересные вопросы за последний месяц:

03.03.2014 Можно ли учесть расходы на цветы сотрудницам к 8 марта?

04.03.2014 Существует ли лимит по количеству и продолжительности отпусков без сохранения зарплаты?

05.03.2014 Можно ли отправить всех сотрудников в отпуск за свой счет одновременно?

07.03.2014 Как правильно округлять до рублей страховые взносы, подлежащие уплате в ПФР?

12.03.2014 Какой код дохода указать в справке 2-НДФЛ для компенсации за неиспользованный отпуск?

13.03.2014 Как перевести сотрудника с основной работы на совместительство?

21.03.2014 Как часто полагается изменять штатное расписание?

2. ИНТЕРНЕТ-ВЕРСИЯ 1С:ИТС – its.1c.ru

Все пользователи "1С:Предприятия", заключившие с партнером фирмы "1С" договор информационно-технологического сопровождения, получают доступ к сайту its.1c.ru. Зарегистрироваться на сайте можно, пройдя по активационной ссылке, которая автоматически направляется на e-mail, указанный партнером при регистрации договора в фирме "1С".

Проверить регистрацию договора 1С:ИТС в фирме "1С", определить, когда и куда было направлено письмо с активационной ссылкой, изменить адрес отправки письма и заказать повторное письмо можно на странице http://its.1c.ru/dostup.

Для ознакомления с материалами интернет-версии ИТС можно получить демонстрационный доступ на 7 дней ко всем материалам сайта (кроме обновлений программных продуктов 1С) на странице http://its.1c.ru/demo. На указанный пользователем e-mail будет отправлено письмо, содержащее ссылку для активации доступа. Будьте внимательны, повторно демонстрационный доступ не предоставляется.

Примечание: для пользователей, заключивших договор 1С:ИТС уровня ТЕХНО, доступ к сайту ограничен материалами разделов "Технологическая поддержка" и "Разработка и администрирование".

В апреле в свободном доступе на сайте "Составление расчета по форме-4 ФСС".

3.      ОБЗОР НОВЫХ МАТЕРИАЛОВ АПРЕЛЬСКОГО ВЫПУСКА ИТС

3.1.    ОБЗОР НОВЫХ МАТЕРИАЛОВ ИТС ПРОФ

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА

Формы отчетности, релизы программ и конфигураций

В состав раздела включается технологическая информация по программам комплекса "1С:Предприятие" версий 8 и 7.7.

"1С:Предприятие 8"

  • 1С:Предприятие 8. Версия 8.3.4.437
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 Версия 3.0.30
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 Версия 3.0.30
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 Версия 3.0.30
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 Версия 2.0.56
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 2.0 Версия 2.0.56
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 2.0 Версия 2.0.56
  • 1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.0 Версия 3.0.14
  • 1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 Версия 2.5.79
  • 1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 Версия 2.5.79
  • 1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом КОРП, редакция 2.5 Версия 2.5.79
  • 1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация 1С:ERP Управление предприятием, редакция 2.0 Версия 2.0.5
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Управление производственным предприятием, редакция 1.3 Версия 1.3.51
  • 1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Управление торговлей, редакция 11 Версия 11.1.4
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Комплексная автоматизация, редакция 1.1 Версия 1.1.45
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Розница, редакция 2.1 Версия 2.1.2
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Розница (базовая), редакция 2.1 Версия 2.1.2
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Управление небольшой фирмой, редакция 1.4 Версия 1.4.8
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Управление небольшой фирмой (базовая), редакция 1.4 Версия 1.4.8
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Отчетность предпринимателя (базовая), редакция 2.0 Версия 2.0.3
  • 1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация 1С:Документооборот 8 КОРП Версия 1.3.2
  • 1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация 1С:Документооборот 8 ПРОФ Версия 1.3.2
  • 1С:Предприятие 8 Прикладное решение 1С:Сценарное тестирование, редакция 3.0 Версия 3.0.1

"1С:Предприятие 7.7"

  • 1С:Бухгалтерия 7.7 Типовая конфигурация, редакция 4.5 Релиз 7.70.574
  • 1С:Бухгалтерия 7.7 Базовая конфигурация, редакция 4.5 Релиз 7.70.574
  • 1С:Бухгалтерия 7.7. Типовая конфигурация "Упрощенная система налогообложения" Редакция 1.3 Релиз 7.70.224
  • 1С:Бухгалтерия 7.7. (базовая) Конфигурация "Упрощенная система налогообложения" Редакция 1.3 Релиз 7.70.224
  • 1С:Предприниматель 7.7. Конфигурация, редакция 1.2 Релиз 7.70.221
  • Регламентированная отчетность за IV квартал 2013 года
  • Регламентированная отчетность для конфигурации "Учет и отчетность предпринимателя" за IV квартал 2013 года
  • Регламентированная отчетность для конфигурации "Упрощенная система налогообложения" за IV квартал 2013 года
  • Регламентированная отчетность за I квартал 2014 года
  • Формы отчетности "Учет и отчетность предпринимателя" за I квартал 2014 года
  • Регламентированная отчетность для конфигурации "Упрощенная система налогообложения" за I квартал 2014 года

Обновлен адресный классификатор.

Методическая поддержка программы "1С:Предприятие 8"

В текущем выпуске для пользователей конфигурации "Бухгалтерия предприятия КОРП" редакции 3.0 приводится подборка актуальных вопросов по подготовке отчетности и по выполнению операций в редакции 3.0 после перехода с 2.0. Рассматриваются возможности гибкой настройки форм под требования конкретного пользователя на примере настроек стандартных отчетов. Даются разъяснения относительно печати КПП в платежных поручениях. Рассматриваются особенности регистрации поступления без НДС и списания НДС на прочие расходы. Публикуется подробная инструкция по использованию внешних форм регламентированных отчетов, а также по подготовке и отправке сообщений об открытии счета.

Приводится методика совместного использования конфигураций "Управление торговлей" и "1С:Бухгалтерия 8".

Для разработчиков прикладных решений на платформе "1С:Предприятие 8" обновлены приложение Autorun (для операционных систем семейства Windows и Linux), конфигурация "1С:Переводчик". В рубрике, посвященной обмену данными, обновлены описания форматов данных и передаваемых документов.

Все новости раздела Методическая поддержка программы "1С:Предприятие 8"

Управление торговыми операциями в вопросах и ответах

В справочнике Управление торговыми операциями в вопросах и ответах обновлены примеры оформления торговых операций в связи с выходом новой редакции 11.1.4 программы "1С:Управление Торговлей". Демонстрационная база переведена на платформу 8.3, в нее добавлены новые примеры торговых операций. Информация в справочнике может быть использована при освоении торгового функционала программы 1С:ERP Управление предприятием 2.0., редакция 2.0.4.

Все новости Справочника "Управление торговыми операциями в вопросах и ответах"

БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ

Справочник хозяйственных операций. "1С:Бухгалтерия 8"

В апрельском выпуске ИС 1С:ИТС в Справочнике хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8" редакции 3.0 обновлены и добавлены практические статьи:

Инвентаризация основных средств (расхождения не выявлены) – рассматривается пример, в котором организация проводит инвентаризацию основных средств. В результате инвентаризации расхождения между фактическим наличием основных средств и данными бухгалтерского учета не выявлены.

Покупка основных средств (поступление – оплата – принятие к учету) – рассматривается пример, в котором организация покупает основное средство у поставщика. Обе организации (покупатель и поставщик) являются плательщиками НДС. Сначала выполняется поступление объекта основных средств, оплата, далее – ввод в эксплуатацию.

Покупка основных средств с дополнительными расходами на приобретение – рассматривается пример, в котором организация приобретает основное средство у поставщика. Доставка основного средства осуществляется силами поставщика, на нее поставщик выставляет отдельный счет. Стоимость доставки (за минусом НДС) включается в первоначальную стоимость основного средства. Обе организации (покупатель и поставщик) являются плательщиками НДС.

Покупка основных средств, требующих сборки – рассматривается пример по учету офисной мебели, которая поступает в разобранном виде и требует сборки. Работы по сборке мебели осуществляются подрядным способом. Затем офисная мебель принимается к учету в качестве основного средства.

Покупка основных средств, бывших в эксплуатации – рассматривается пример, в котором организация покупает бывшее ранее в эксплуатации основное средство, определяет для него срок полезного использования и принимает к учету.

Покупка основных средств стоимостью не более 40 000 рублей – рассматривается пример, отражающий приобретение офисной мебели (офисные кресла), которая учитывается в составе материально-производственных запасов и передается в эксплуатацию. В учетной политике организации установлен лимит стоимости для основных средств 40 000 руб. за единицу.

Получение основного средства в качестве вклада в уставный капитал – рассматривается пример, в котором организация получает от учредителя недвижимое имущество, бывшее ранее в эксплуатации, в качестве вклада в уставный капитал.

Учет амортизационной премии при покупке основного средства – рассматривается пример, в котором организация применяет амортизационную премию в размере 30 процентов от стоимости приобретенного основного средства.

Переоценка основных средств (уценка) – рассматривается ситуация, в которой организация проводит переоценку основных средств. В результате переоценки сумма уценки относится на прочие доходы (расходы).

Ликвидация основных средств с оприходованием материалов – рассматривается пример, в котором организация ликвидирует основное средство. Материальные ценности, оставшиеся после ликвидации основного средства, приходуются на склад по цене возможной реализации (рыночной стоимости).

Приобретение права использования НМА – рассматривается пример, в котором организация приобретает право использования компьютерной программы и учитывает расходы на приобретение в составе расходов будущих периодов.

Передача права использования НМА – рассматривается пример, в котором организация передает неисключительное право использования НМА и изменяет способ отражения по начислению амортизации объекта нематериального актива.

Списание нематериальных активов (по окончании срока) – рассматривается пример, в котором организация списывает с баланса стоимость объекта нематериального актива, срок использования которого истек.

Учет давальческого сырья (позиция заказчика) – рассматривается пример, в котором организация-заказчик передает организации-переработчику давальческие материалы для изготовления готовой продукции. Переработчик изготавливает готовую продукцию, передает ее заказчику, а также возвращает неиспользованные материалы.

Учет давальческого сырья (позиция переработчика) – рассматривается пример, в котором организация-переработчик принимает у организации-заказчика давальческие материалы для изготовления готовой продукции. Переработчик изготавливает готовую продукцию, передает ее заказчику, а также возвращает неиспользованные материалы.

Формирование цен продаж (руб.) – рассматривается пример, в котором организация устанавливает различные типы продажных цен.

Переоценка товаров в розничной торговле (скидки) – рассматривается пример, в котором организация, занимающаяся розничной торговлей, производит переоценку товаров. Учет товаров согласно учетной политике организации ведется по продажным ценам. Величина уценки не превышает размер торговой наценки.

Покупка товаров с участием посредника (позиция поручителя) – рассматривается пример, в котором организация, занимающаяся оптовой торговлей, поручает агенту совершить сделку с третьим лицом (приобретение товаров). Сделка проводится от имени агента, но за счет принципала.

Покупка товаров с участием посредника (позиция посредника) – рассматривается пример, в котором агент совершает сделку с третьим лицом по покупке товаров по поручению принципала. Сделка проводится от имени агента и за счет принципала.

Продажа товаров в розничной торговле (продажные цены) – рассматривается пример, в котором организация продает товары в розницу. Учет товаров согласно учетной политике организации ведется по продажным ценам.

Продажа товаров по пластиковым картам – рассматривается пример, в котором организация продает товары в розницу за наличный расчет и безналичный расчет посредством пластиковых карт. Учет товаров согласно учетной политике организации ведется по продажным ценам.

Продажа товаров через интернет-магазин (доставка не включена в стоимость товаров) – рассматривается ситуация, в которой организация реализует товары через интернет-магазин за наличный расчет. Стоимость доставки не включена в цену товара. Доставка товаров осуществляется собственной курьерской службой. Оплата товара и доставки производится наличными денежными средствами курьеру, который выдает покупателю чек ККТ в момент оплаты. В соответствии с учетной политикой товары учитываются по продажным ценам с использованием счета 42 "Торговая наценка".

Возврат товаров поставщику (до принятия к учету) – рассматривается пример, в котором организация получает партию товаров и выявляет брак в процессе приемки товаров. Бракованная партия товаров не принимается к учету и возвращается поставщику.

Выбор группы учета основных средств для налога на имущество – рассматривается пример, в котором иллюстрируются порядок принятия к учету основного средства и выбор группы учета ОС.

Все новости Справочника хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8"

Учет по налогу на добавленную стоимость

В апрельском выпуске ИС 1С:ИТС 2014 г. в справочник "Учет по налогу на добавленную стоимость" редакции 3.0 добавлены практические статьи.

Распределение входного НДС по основным средствам, предназначенным для облагаемых и не облагаемых НДС операций – рассматривается пример, в котором организация приобретает основное средство, вводит его в эксплуатацию, распределяет предъявленную поставщиком сумму входного НДС и заявляет налоговый вычет.

Перевод ТМЦ из не облагаемой НДС деятельности в облагаемую при переходе с ЕНВД на общий режим – рассматривается пример, в котором организация приобретает товары и материалы для осуществления деятельности, переведенной на уплату ЕНВД, а фактически использует эти ТМЦ уже после перехода на общий режим налогообложения.

Возврат товаров в розничной торговле (позиция продавца) – рассматривается пример, в котором покупатель вернул некачественный товар в розничную торговую точку. На возвращенные денежные средства продавец оформляет расходный кассовый ордер, который регистрируется в книге покупок, соответственно, сумма НДС по возвращенному товару принимается к вычету.

Все новости Справочника "Учет по налогу на добавленную стоимость"

Обмен электронными документами

В апрельском выпуске ИС 1С:ИТС 2014 г. в справочнике "Обмен электронными документами" редакции 3.0 обновлены практические статьи.

Выставление электронного счета-фактуры в "1С:Бухгалтерии 8" – рассматривается пример, в котором продавец формирует и передает покупателю электронный счет-фактуру на отгруженные товары.

Получение электронного счета-фактуры в "1С:Бухгалтерии 8" – рассматривается пример, в котором покупатель получает от продавца электронный счет-фактуру на приобретенные товары.

Все новости Справочника "Обмен электронными документами"

НАЛОГИ И ВЗНОСЫ

Налог на прибыль

В Справочник "Налог на прибыль" добавлена новая теоретическая статья, посвященная расходам работодателя на добровольное страхование работников. Данная статья рассматривает учет расходов по договорам:

  • добровольного (долгосрочного) страхования жизни;
  • негосударственного пенсионного обеспечения;
  • добровольного медицинского страхования;
  • добровольного личного страхования на случай смерти или несчастного случая.

Кроме того, материал описывает правила нормирования таких расходов и порядок их документального оформления.

В письме от 13.03.2014 № 03-08-РЗ/10926 Минфин России рассмотрел вопрос о том, включаются ли в доходы для целей налогообложения прибыли денежные средства, полученные от иностранной компании-учредителя, если ее доля в уставном капитале организации составляет 100 процентов и средства внесены в качестве вклада в имущество (без изменения уставного капитала). Финансовое ведомство разъяснило, что согласно пп. 11 п. 1 ст. 251 НК РФ не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль доходы в виде имущества, полученного российской организацией безвозмездно от организации, доля которой в уставном капитале получающей стороны составляет более 50 процентов. В соответствии с п. 2 ст. 130 ГК РФ деньги признаются движимым имуществом. Учитывая это, денежные средства, которые получены организацией от единственного участника в качестве вклада в имущество без изменения уставного капитала, в доходы для целей налогообложения прибыли не включаются.

Начисленные по договорам пени не образуют дохода, если со стороны должника отсутствуют действия, свидетельствующие о намерении их уплатить. На это в постановлении от 19.02.2014 № Ф09-504/14 указал ФАС Уральского округа. Договором управляющей компании с собственниками квартир было предусмотрено, что при перечислении платежей за коммунальные услуги позже установленного срока с жильцов взыскиваются пени. Налогоплательщик, выделив в квитанциях на оплату сумму начисленных пеней, не учел их в составе доходов при расчете налога на прибыль. Инспекция посчитала это нарушением, указав, что данные суммы являются внереализационным доходом организации. Ведь согласно п. 3 ст. 250 НК РФ доходом считаются признанные должником или подлежащие уплате по решению суда штрафы, пени и (или) иные санкции, в частности за нарушение договорных обязательств. Однако суд встал на сторону управляющей компании. По его мнению, дохода в данном случае не возникает, т.к. отсутствует факт признания должниками (собственниками квартир) суммы долга в виде начисленных пеней и выражения готовности его уплатить. А условия договора, предполагающего возникновение обязанности по перечислению пеней, и размера этих пеней не достаточно для их учета при исчислении налогооблагаемой базы.

В Справочник "Налог на прибыль" добавлена новая статья-рекомендация, рассматривающая вопрос об учете расходов на предоставление бесплатного жилья работникам. Пункт 4 статьи 255 НК РФ позволяет признать такие расходы, если обязанность обеспечить сотрудников жильем бесплатно установлена законодательством. Иногда работодатель арендует для работника квартиру или компенсирует ему расходы на аренду жилья. Как правило, соответствующее условие закрепляется в коллективном и (или) трудовых договорах. Вопросу о том, в каком размере можно учесть соответствующие расходы, и посвящен новый материал.

В Справочник "Налог на прибыль" добавлена новая статья-рекомендация. В ней рассмотрена ситуация, касающаяся расходов на организацию бесплатного питания работников. ТК РФ не обязывает работодателя обеспечивать всех сотрудников бесплатным питанием во время работы. Однако в коллективном и (или) трудовых договорах с работниками может содержаться такое условие. При этом п. 4 ст. 255 НК РФ предусматривает, что учесть затраты на бесплатные продукты и питание можно, если обязанность предоставлять их предусмотрена законодательством. Вопросу о том, как учесть расходы на бесплатное питание, предоставление которого предусмотрено коллективным и (или) трудовыми договорами, и посвящен новый материал.

В постановлении от 10.02.2014 № Ф05-18084/2013 ФАС Московского округа рассмотрел вопрос о том, можно ли применять амортизационную премию к имуществу, полученному в качестве взноса в уставный капитал. Суд указал, что организации вправе единовременно учесть в расходах амортизационную премию в размере 10 процентов (по основным средствам, относящимся к третьей–седьмой амортизационным группам, – до 30 процентов) от расходов на капитальные вложения (абз. 2 п. 9 ст. 258 НК РФ). В данном же случае имущество получено безвозмездно, следовательно, расходов на капитальные вложения организация не понесла. Тот факт, что, возможно, в будущем организации придется нести расходы, выплачивая дивиденды лицу, которое передало имущество, значения не имеет. Таким образом, применять амортизационную премию к основным средствам, полученным в качестве взноса в уставный капитал, нельзя.

В Справочник "Налог на прибыль организаций" добавлена теоретическая статья, посвященная расходам на выдачу работникам бесплатных продуктов, питания и оплату для них жилья. В данной статье рассматривается порядок учета таких затрат, документы, необходимые для подтверждения их правомерности, а также вопросы, связанные с обязанностью работодателя предоставить сотрудникам продукты, питание и жилье бесплатно.

В письме от 08.11.2013 № 03-03-06/1/47813 Минфин России рассмотрел вопрос о том, можно ли учесть в расходах стоимость обратного билета, если работник решил остаться в месте командировки на время отпуска.
Финансовое ведомство напомнило, что п. 1 ст. 252 НК РФ требует экономической обоснованности любых, в том числе и командировочных расходов. Согласно пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ организация может учесть затраты на проезд работника из места командировки к месту постоянной работы. Но если сотрудник останется в месте командировки на время отпуска, работодателю придется оплачивать его возвращение не из командировки, а из отпуска. По мнению Минфина России, расходы на обратный билет в этом случае будут необоснованными.
Ранее финансовое ведомство занимало иную позицию. В своих разъяснениях Минфин России указывал, что организация в любом случае обязана оплатить работнику проезд из места командировки к месту работы. Следовательно, расходы будут произведены независимо от того, вернется ли сотрудник домой после командировки или после окончания отпуска. При этом дата выбытия с места командировки должна совпадать с датой на билете, а задержка – производиться с разрешения работодателя.

Для учета расходов на электронный билет на проезд к месту командировки не обязательно иметь документы, подтверждающие его оплату. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 14.01.2014 № 03-03-10/438 (направлено письмом ФНС России от 05.02.2014 № ГД-4-3/1897). Финансовое ведомство напомнило, что маршрут/квитанция при авиаперевозках и контрольный купон электронного билета при перевозках железнодорожным транспортом являются бланками строгой отчетности (п. 2 приказа Минтранса России от 08.11.2006 № 134, п. 2 приказа Минтранса России от 21.08.2012 № 322). Указанные документы применяются организациями и предпринимателями при расчетах наличными и (или) с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники. В связи с этим они являются оправдательными в целях налогообложения прибыли. Кроме того, если работник путешествует самолетом, то, помимо маршрут/квитанции, для принятия расходов на проезд необходим посадочный талон, подтверждающий перелет работника по указанному в электронном билете маршруту. При этом финансовое ведомство отмечает, что каких-либо документов, свидетельствующих об оплате как авиа-, так и ж/д-билета (например, выписки по банковской карте) в данном случае не требуется.

По общему правилу продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). При этом часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая это количество дней, по заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией (ч. 1 ст. 126 ТК РФ). В письме от 24.01.2014 № 03-03-07/2516 Минфин России рассмотрел вопрос о том, можно ли учесть такую компенсацию в расходах. Финансовое ведомство напомнило, что согласно п. 8 ст. 255 НК РФ компенсация, выплаченная в соответствии с законодательством за неиспользованный отпуск, уменьшает налогооблагаемую прибыль. Таким образом, если работодатель компенсирует часть неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, понесенные затраты он может учесть в расходах.

Все новости Справочника "Налог на прибыль организаций"

НДС

Согласно п. 2 ст. 173 НК РФ налогоплательщик не может получить возмещение НДС, если декларация подана им позже трех лет после окончания налогового периода (квартала), в котором возникло право на вычет. Ссылаясь на данную норму, инспекция отказала организации в возмещении налога НДС, когда та представила уточненную декларацию по НДС за пределами указанного срока. Однако суд поддержал налогоплательщика, пояснив, что подача "уточненки" по истечении трехлетнего периода еще не означает утрату права на возмещение НДС. Свои выводы ФАС Московского округа в постановлении от 27.02.2014 N Ф05-858/2014 пояснил следующим. Если в уточенной декларации заявлены те же вычеты, что и в первичной декларации (или в ранее представленной "уточненке"), поданной в надлежащий срок, считается, что срок обращения за возмещением налога не пропущен. При этом налоговый орган в подобной ситуации может возместить НДС лишь в сумме, не превышающей заявленную к возмещению по ранее представленной в пределах трехлетнего периода отчетности.

По общему правилу, суммы, связанные с оплатой товаров (работ, услуг, имущественных прав), увеличивают налоговую базу по НДС. Их перечень приведен в ст. 162 НК РФ. При этом неустойка, выплаченная за нарушение договорных обязательств, в указанной норме не поименована. В то же время она выплачивается в рамках договора, в соответствии с которым поставляется товар (оказывается услуга, исполняется работа). Таким образом, возникает вопрос, связана ли она с оплатой товаров и нужно ли ее включать в налоговую базу по НДС. В постановлении от 24.02.2014 № Ф05-17712/2013 ФАС Московского округа напомнил, что под неустойкой понимается денежная сумма, которую в соответствии с законом или договором необходимо уплатить в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств (п. 1 ст. 330 ГК РФ). То есть, она является одним из способов обеспечить исполнение обязательства (п. 1 ст. 329 ГК РФ), а не суммой, связанной с оплатой товаров (работ, услуг, имущественных прав). В связи с этим неустойку не нужно включать в налоговую базу по НДС.

Общество реализовало отдельные продовольственные товары (в частности, молочную продукцию) с применением ставки НДС 10 процентов (пп. 1 п. 2 ст. 164 НК РФ). Инспекция для подтверждения того, что льготная ставка применена обоснованно, потребовала представить сертификаты соответствия кодов данной продукции по Общероссийскому классификатору продукции ОК 005-93 (ОКП) кодам, указанным в Перечне, утв. постановлением Правительства РФ от 31.12.2004 № 908 (далее – Перечень). Однако ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 28.02.2014 № А56-9963/2013 пояснил, что такое требование неправомерно. Так, из ст. 2 Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ "О техническом регулировании" (далее – Закон № 184-ФЗ) следует, что указанные сертификаты выдаются с целью подтверждения того, что товары отвечают положениям технических регламентов, стандартов или условиям договоров. При этом подтверждать, что коды продовольственных товаров по ОКП соответствуют кодам тех товаров, реализация которых облагается по ставке НДС 10 процентов, данные сертификаты не должны. Фактически перечень документов, необходимых для обоснования применения льготной ставки НДС в размере 10 процентов, в НК РФ отсутствует. Более того, требование сертификата в рассматриваемом случае противоречит и нормам Закона № 184-ФЗ, поскольку спорная продукция обязательной сертификации не подлежит. Поэтому подтвердить правомерность применения ставки НДС 10 процентов можно любыми документами, содержащими информацию о кодах по ОКП, совпадающих с кодами, перечисленными в Перечне.

Для возмещения НДС в заявительном порядке в инспекцию необходимо представить, в частности, банковскую гарантию. Она свидетельствует о том, что банк обязуется по требованию налогового органа уплатить НДС за налогоплательщика, если по результатам проверки ранее вынесенное решение о возмещении налога будет полностью либо частично отменено (пп. 2 п. 2 ст. 176.1 НК РФ). Дело в том, что в случае принятия подобного решения налогоплательщик должен перечислить в бюджет излишне возвращенный (зачтенный) НДС (п. 15 ст. 176.1 НК РФ). Причем произвести такую уплату потребуется с процентами, рассчитанными исходя из двукратной ставки рефинансирования ЦБ РФ (п. 17 ст. 176.1 НК РФ). По вопросу налогоплательщика о том, нужно ли, чтобы банковская гарантия была выдана в том числе и на сумму этих процентов, ФНС России дала разъяснения в письме от 05.02.2014 № ГД-4-3/1884@. По мнению налогового ведомства, достаточно, чтобы банковская гарантия покрывала в полном объеме заявленную к возмещению сумму НДС. Обеспечивать, помимо этого, возврат банком процентов она не должна.

Когда имущество реализуется на территории России по решению суда (кроме случаев реализации имущества должников-банкротов), обязанность по уплате НДС возлагается на налоговых агентов. Ими признаются, в частности, организации или предприниматели, которые должны осуществить такую реализацию (п. 4 ст. 161 НК РФ). Однако если реализация арестованного имущества происходит на основании решения не суда, а иных органов, данное правило не применяется. В подобном случае НДС должен уплатить собственник имущества. Такой вывод содержится в письме Минфина России от 03.12.2013 № 03-07-11/52561.

Все новости Справочника "Налог на добавленную стоимость"

НДФЛ

Организации (предприниматели) могут выплачивать своим сотрудникам различные компенсации, доплаты, надбавки, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. Основания для их предоставления и порядок налогообложения различны. Новая рубрика Справочника "Налог на доходы физических лиц" поможет работодателю разобраться, с каких выплат работникам следует удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет.

Все новости Справочника "Налог на доходы физических лиц"

Страховые взносы

На размер дополнительных тарифов взносов с 1 января 2014 года влияют результаты аттестации и спецоценки рабочих мест

Наши контакты



Мы ждём ваших обращений

 

Звоните : 

  • +7 (495) 201-23-76

 

Пишите : info@prog-proc.ru

 

Менеджер по работе с клиентами.
Игорь

icq : +79252357157
Статус менеджера по качеству skype чат   звонок
 e-mail info@prog-proc.ru

 

Или Вы можете заказать контакт и мы свяжемся с Вами сами в любое удобное для Вас время.