Меня зовут:
Свяжитесь со мной:
Сообщаю:

ИТС июль 2014

ИТС июль 2014

Состав выпуска 1С : ИТС за июль 2014

НазваниеРелизДата выхода релиза
Технологические дистрибутивы
Платформа "1С:Предприятие 8.3" 8.3.4.496  
Типовые конфигурации фирмы "1С" для России
1С:Предприятие 8 Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 1.0.73  
1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом КОРП, редакция 2.5 2.5.82  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия (базовая), 1С:Упрощенка 8, 1С:Предприниматель 8, редакция 2.0 2.0.59  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 3.0.33  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 2.0 2.0.59  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 3.0.33  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 2.0.59  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 3.0.33  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Воинская часть, редакция 2.0 2.0.27  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Комплексная автоматизация, редакция 1.1 1.1.48  
1С:Предприятие 8 Конфигурация Управление производственным предприятием, редакция 1.3 1.3.54  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация 1С:Документооборот 8 КОРП, редакция 1.4 1.4.1  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация 1С:Документооборот 8 ПРОФ, редакция 1.4 1.4.1  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация 1С:Документооборот государственного учреждения 8, редакция 1.4 1.4.1  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 2.0 2.0.24  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Бюджет муниципального образования, редакция 1.0 1.0.13  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Бюджет поселения (базовая), редакция 1.1 1.1.9  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Бюджет поселения, редакция 1.1 1.1.9  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Государственные и муниципальные закупки, редакция 1.0 1.0.10  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Зарплата и Управление Персоналом (базовая) редакция 2.5 2.5.82  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Зарплата и Управление Персоналом редакция 2.5 2.5.82  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Налогоплательщик, редакция 3.0 3.0.68  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Розница (базовая), редакция 2.1 2.1.3  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Розница, редакция 2.1 2.1.3  
1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Система проектирования прикладных решений, редакция 1.1 1.1.9  
Отраслевые решения
1C:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1С-АналитИкс) 1.0.72  
1C:Предприятие 8. Элит-строительство. Комплексная автоматизация. (Элит-профит) 2.1.39  
1С:Медицина. Клиническая лаборатория (Группа Алтэй) 1.1.1  
1С:Предприятие 8. Айлант: Управление ЖКХ (базовая) 2.0.59  
1С:Предприятие 8. Аренда и управление недвижимостью для 1С:Бухгалтерия предприятия, ред.3.0. (ЭЛИАС ВЦ НПФ) 3.0.33/3.3.3  
1С:Предприятие 8. Аренда и управление недвижимостью для 1С:Управление производственным предприятием. (ЭЛИАС ВЦ НПФ) 1.2.39/3.1.7 1.3.53/3.2.  
1С:Предприятие 8. Девелопмент и управление недвижимостью, редакция 1.3 (ITLand, ЭЛИАС ВЦ НПФ) 1.3.52/3.1.23  
1С:Предприятие 8. Кварта-С: расчет квартплаты и паспортный учет, редакция 2.0(Кварта) 2.0.87  
1С:Предприятие 8. Конфигурация Управление строительной организацией, редакция 1.3 (1C) 1.3.52 1.3.53  
Конфигурации 7.7
1C:Бухгалтерия 7.7 Редакция 4.5 Базовая конфигурация 581  
1C:Бухгалтерия 7.7 Редакция 4.5 Типовая конфигурация 581  
1С:Бухгалтерия 7.7 (базовая) Конфигурация "Упрощенная система налогообложения" Редакция 1.3 231  
1С:Бухгалтерия 7.7 Типовая конфигурация "Упрощенная система налогообложения" Редакция 1.3 231  
1С:Предприниматель 7.7 Pедакция 1.2. 228  
Комплексная конфигурация. Редакция 4.5 538  

"Лето подарков 1С:ИТС" – акция для пользователей 1С:ИТС!

Продолжается акция "Лето подарков 1C:ИТС". Напоминаем, что в акции могут принять участие зарегистрированные пользователи программ "1С:Предприятие", заключившие платный годовой договор 1С:ИТС уровня ПРОФ (ИТС ПРОФ, ИТС Медицина, ИТС Строительство, ИТС Бюджет ПРОФ), а также перешедшие с договора ИТС уровня ТЕХНО на договор ИТС уровня ПРОФ с июньского, июльского или августовского выпуска. В рамках акции – ежемесячный розыгрыш призов, главный приз – отдых на море. С подробностями и правилами проведения акции можно ознакомиться на странице http://its.1c.ru/leto.

Лучший пользователь 1С:ИТС 2014

Продолжается Всероссийского конкурс "Лучший пользователь системы 1С:ИТС".

Цель конкурса - популяризация информационной системы 1С:ИТС как важного инструмента при решении вопросов управленческого, кадрового, бухгалтерского и налогового учета, а также стимулирование пользователей к углубленному изучению и практическому использованию материалов 1С:ИТС.

30 июня завершился первый отборочный тур конкурса, в котором приняло участие более 10 000 участников.

С 15 июля по 5 сентября проводится специальная акция "Расскажи миру о себе". Акция проводится специально для всех участников, вышедших во второй тур. Подробности акции будут опубликованы 4 июля 2014 г. на официальной странице конкурса http://thebest.its.1c.ru/

Фирма "1С" приглашает в 1С:ЛЕКТОРИЙ

Фирма "1С" приглашает в 1С:Лекторий на регулярные встречи пользователей с методистами 1С в центре Москвы по адресу: ул. Селезневская, 34 (схему проезда смотрите на странице its.1c.ru/lector). 

Лекции читают методисты фирмы "1С" и приглашенные специалисты. Общайтесь, задавайте вопросы и получайте ответы и рекомендации. Для пользователей, имеющих действующий договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, участие в мероприятии бесплатное.

Для пользователей ИТС ПРОФ других регионов, которые не смогут лично присутствовать на встрече, через день после мероприятия предоставляется доступ к полной видеозаписи лекций на странице its.1c.ru/lector.

С графиком ближайших мероприятий можно ознакомиться на странице its.1c.ru/lector.

График проведения лекций:

03.07.2014

Универсальный передаточный документ (УПД) и универсальный корректировочный документ (УКД) в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0)

Лекцию читает В.В. Сидорова, эксперт фирмы "1С", советник налоговой службы РФ III ранга.

10.07.2014

1С-Отчетность за полугодие 2014 года: на что обратить внимание при составлении

Лекцию читают Е. Кудинова, Г. Малышкина, Е. Калинина, фирма "1С" и Д. Федоров ("Калуга Астрал").

С 1 июля прекращена регистрация договоров 1С:ИТС Бюджет на 3 выпуска

В соответствии с информационным выпуском для партнеров № 17958 "Изменения в проекте 1С:ИТС" от 25.02.2014 с 1 июля 2014 года прекращается регистрация договоров 1С:ИТС Бюджет на 3 месяца. Данное решение принято в целях унификации и приведения к единому стандарту сопровождения по договорам уровня ТЕХНО. Рекомендованные цены для пользователей на 1С:ИТС Бюджет не меняются.

В данном информационном письме:

  1. Пользователю на заметку
  2. Интернет-версия ИТС – its.1c.ru
  3. Обзор новых материалов июльского выпуска ИТС версии ПРОФ
    1. Обзор новых материалов ИТС ПРОФ
    2. Обзор новых материалов ИТС БЮДЖЕТ ПРОФ, ИТС БЮДЖЕТ
    3. Обзор новых материалов ИТС СТРОИТЕЛЬСТВО
    4. Обзор новых материалов ИТС МЕДИЦИНА
  4. ИТС ДЛЯ ПАРТНЕРОВ
  5. Варианты договоров на 1С:ИТС, комплект поставки
  6. Цены
    1. Цены на ИТС в июле 2014 года
    2. Цены на ИТС для партнеров
    3. Цены на ИТС для удаленного офиса

1.      ПОЛЬЗОВАТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ (www.its.1c.ru/hot)

Изменения в законодательстве и отчетность – коротко о важном

Средний заработок по отпускам, начавшимся до 2 апреля 2014 года, рассчитывается с применением коэффициента 29,4.

Согласно новой редакции ст. 139 ТК РФ при определении среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска применяется среднемесячное число календарных дней 29,3, а не 29,4, как было ранее. Норма действует со 2 апреля 2014 года.

В письме от 15.05.2014 № 14-0/В-363 Минтруд России рассмотрел вопрос о том, как применять этот коэффициент при расчете отпускных в 2014 году.

По мнению трудового ведомства, если начало отпуска приходится на 2 апреля и позднее, то расчет отпускных производится с применением коэффициента 29,3. Если отпуск начался 1 апреля и ранее, то за период до 2 апреля отпускные рассчитываются с применением коэффициента 29,4, а за остальные дни (со 2 апреля) – с применением коэффициента 29,3.

Установлены нормы расхода топлива для легковых автомобилей с 2008 года выпуска.

Минтранс России распоряжением от 14.05.2014 № НА-50-р установил нормы расхода топлива для моделей отечественных и импортных автомобилей, произведенных с 2008 года. Такие изменения связаны с наличием в эксплуатации более новых моделей автомобилей, расход топлива которых серьезно отличается от норм, содержащихся в Методических рекомендациях "Нормы расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте", введенных в действие распоряжением Минтранса России от 14.03.2008 № АМ-23-р. Напомним, что установленные Министерством транспорта нормативы расхода топлива рекомендуется применять, в частности, при определении расходов организации на содержание собственного автомобильного парка.

Вместе с бухгалтерской отчетностью за 2014 год в органы статистики нужно представлять аудиторское заключение.

Росстат выпустил приказ от 31.03.2014 № 220, которым утвержден новый Порядок представления обязательного экземпляра бухгалтерской (финансовой) отчетности в органы статистики.

Согласно Порядку организации, подлежащие обязательному аудиту, помимо экземпляра годовой бухгалтерской отчетности, должны представлять в органы статистики аудиторское заключение о ней. Это заключение может быть представлено вместе с такой отчетностью либо не позднее 10 рабочих дней со дня, следующего за датой аудиторского заключения, но не позднее 31 декабря года, следующего за отчетным годом. Также в Порядке указано, что некоммерческие организации в составе годовой бухгалтерской отчетности представляют бухгалтерский баланс, отчет о целевом использовании средств и приложения к ним. Кроме того, отмечено, что представляемая всеми организациями отчетность должна сопровождаться контактной информацией (номером контактного телефона, адресом электронной почты (при наличии)), позволяющей при необходимости органам статистики оперативно связаться с представителями организации.

Отметим, что в прежнем Порядке представления бухгалтерской отчетности в органы статистики (утв. приказом Росстата от 29.12.2012 № 670) вышеуказанных положений не было.

Приказ № 220 вступает в силу с 6 июня 2014 года.

Расходы на проведение спецоценки условий труда можно будет учесть при расчете взносов "на травматизм".

Приказом Минтруда России от 20.02.2014 № 103н внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее – Правила). Поправки вступили в силу 8 июня 2014 года. Изменения вызваны, в частности, введением с 1 января 2014 года процедуры спецоценки условий труда вместо аттестации рабочих мест. Поэтому в Правилах произошла замена формулировок "аттестация рабочих мест" на "спецоценка условий труда".

Система "1С:Предприятие" – возможности программы

В программе "1С:Бухгалтерия 8" ред. 3.0 начиная с релиза 3.0.33 появилась возможность использования нового интерфейса "Такси", который позволит существенно повысить удобство работы с программой. Отличительными его особенностями являются:

  • крупный шрифт;
  • оптимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением;
  • современный дизайн;
  • комфортность работы пользователей в течение длительного времени;
  • удобство навигации;
  • возможность индивидуальной настройки рабочего пространства самостоятельно;
  • и др.

На начальной странице предусмотрены переключатели:

  • Задачи бухгалтера, где счетный работник может перейти к заполнению регламентированной отчетности, платежных поручений на перечисление налогов и сборов, отметить задачу как выполненную, а также обратиться к информационной поддержке через поисковую систему или по тематическим гиперссылкам.
  • Монитор руководителя, где отображается актуальная информация: остатки денежных средств в кассе и на банковском счете организации; движение денежных средств в разрезе поступления и расхода; осуществленные продажи в аналитике по контрагентам; реализация товаров, работ, услуг по номенклатурным группам; задолженность за покупателями и поставщикам, в том числе просроченная.    

При заполнении формы документа:

  • предусмотрен быстрый ввод по строке элемента справочника, при котором выбор значения из справочника предлагает список последних часто используемых элементов или добавление нового непосредственно в списке выбора;   
  • отображается статус его проведения.

Регламентированная отчетность. Единое рабочее место предназначено для всех операций, связанных с отчетностью и взаимодействием с контролирующими органами:

  • наглядный простой интерфейс;
  • быстрый отбор по периоду, виду отчета, организации и пр.;
  • отображение статуса электронного документооборота с контролирующими органами;
  • контроль входящих сообщений;
  • простой доступ к протоколам информационного обмена.

Наряду с интерфейсом "Такси" сохраняется и прежний интерфейс "1С:Предприятия 8". Пользователь может выбирать вид интерфейса в настройках программы.

В связи с вышеизложенным в Справочнике хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8 актуализируются примеры в интерфейсе "Такси". Более подробно см. практические статьи: "Создание спецификаций изделия", "Установка плановых цен выпуска готовой продукции", "Формирование кассовой книги", "Проверка кассовой дисциплины", "Поступление денежных средств в кассу платежного агента", "Сдача розничной выручки в кассу", "Расчет себестоимости выпущенной продукции (первый месяц выпуска)", "Расчет себестоимости выпущенной продукции (второй месяц выпуска)" и др.

ИС 1С:ИТС – информация на каждый день

Справочник "Налог на прибыль организаций"

Несколько новых практических статей появилось в cправочнике "Налог на прибыль организаций". В первой речь идет о том, как учесть компенсацию за неиспользованный отпуск, выплаченную уволившемуся работнику, если в организации создан резерв на оплату отпусков. Во второй статье рассказано о том, можно ли учесть в расходах оплату работнику дней отъезда в командировку или возвращения обратно, приходящихся на выходные (праздничные) дни. Третья статья отвечает на вопрос, можно ли учесть при формировании резерва на оплату отпусков возможные расходы на предоставление дополнительного отпуска работникам?

Подробнее см. новости Справочника "Налог на прибыль организаций"

Справочник "Налог на добавленную стоимость"

Справочник дополнен двумя статьями-рекомендациями. В первой рассмотрен вопрос о том, должен ли правопреемник, применяющий УСН, восстановить НДС по товарам, работам и услугам, полученным от реорганизованной организации. Вторая статья посвящена тому, можно ли округлять сумму НДС в счете-фактуре.

Подробнее см. новости Справочника "Налог на добавленную стоимость"

Справочник "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование"

В Справочник включены две практические статьи. Одна из них посвящена вопросу, с какого момента после проведения спецоценки условий труда нужно учитывать ее результаты для начисления взносов в ПФР по дополнительным тарифам. Во второй речь идет о том, по какому дополнительному тарифу нужно начислять взносы в ПФР, если по итогам аттестации конкретный подкласс вредных условий труда не установлен.

Подробнее см. новости Справочника "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование"

Справочник кадровика

Из появившейся в справочнике статьи-рекомендации можно узнать, как оформить и оплатить работу в выходной день в командировке.

Подробнее см. новости Справочника кадровика.

Справочник "Договоры: условия, формы, налоги"

В справочник добавлена информация о налоговых последствиях, возникающих у клиента в зависимости от условий заключенного договора транспортной экспедиции. Например, рассматривается несколько вариантов возмещения клиентом расходов экспедитора на услуги привлеченных перевозчиков: затраты включаются в вознаграждение экспедитора или компенсируются сверх него. Причем рассказывается о налогообложении в каждом из вариантов оформления отношений. Это поможет налогоплательщику-клиенту выбрать для себя наиболее выгодные условия заключения договора.

Подробнее см. новости Справочника "Договоры: условия, формы, налоги"

Справочник "Административная ответственность"

Справочник дополнен практической статьей, которая касается нарушений в области рекламы. Из нее можно узнать, как определить, в каких случаях размещаемая на опорах дорожных знаков информация является рекламой. Помимо этого, данная статья рассказывает, какую информацию не следует размещать на опорах дорожных знаков, чтобы избежать претензий со стороны контролирующих органов.

Подробнее см. новости Справочника "Административная ответственность"

Справочник "Учет по налогу на прибыль организаций"

В Справочнике обновлены статьи по учету в "1С:Бухгалтерии 8" (редакция 3.0, интерфейс "Такси") формирования стоимости покупных товаров, учету расходов, признаваемых в течение нескольких периодов, доходов от реализации товаров и услуг, внереализационных доходов.

Подробнее см. новости Справочника "Учет по налогу на прибыль организаций"

Справочник "Учет по налогу на добавленную стоимость"

В рубрику "НДС по операциям с участием посредников" добавлена практическая статья.

В ней рассматривается ситуация, когда комитент получает отчеты комиссионера о поступивших от покупателей суммах предварительной оплаты и о произведенных отгрузках товаров. На основании этих отчетов и сведений о выставленных комиссионером покупателям счетах-фактурах комитент начисляет НДС, заявляет налоговые вычеты, а также перевыставляет в адрес комиссионера счета-фактуры с аналогичными показателями.

Подробнее см. новости Справочника "Учет по налогу на добавленную стоимость"

Раздел "Отчетность"

Добавлены следующие статьи и рубрики:

  • статьи "Составление декларации за полугодие 2014 г. в "1С:Бухгалтерии 8" налогоплательщиками по налогу на прибыль организаций, уплачивающими ежемесячные и ежеквартальные авансовые платежи", "Составление декларации за полугодие 2014 г. в "1С:Бухгалтерии 8" налогоплательщиками по налогу на прибыль организаций, уплачивающими только ежеквартальные авансовые платежи", "Составление декларации за полугодие 2014 г. в "1С:Бухгалтерии 8" налогоплательщиками по налогу на прибыль организаций, уплачивающими авансовые платежи исходя из фактической прибыли", "Составление налогового расчета за полугодие 2014 г. в "1С:Бухгалтерии 8" налоговыми агентами по налогу на прибыль организаций при выплате доходов российским организациям", "Составление налогового расчета за полугодие 2014 г. в "1С:Бухгалтерии 8" налоговыми агентами по налогу на прибыль организаций при выплате доходов иностранным организациям" (подробнее см. новости Справочника "Отчетность по налогу на прибыль организаций");
  • статьи "Составление декларации по косвенным налогам за июнь 2014 года в "1С:Бухгалтерии 8", " Составление декларации по НДС за II квартал 2014 года в "1С:Бухгалтерии 8" (подробнее см. новости Справочника "Отчетность по налогу на добавленную стоимость");
  • статья "Расчет авансовых платежей за полугодие в "1С:Бухгалтерии 8" (подробнее см. новости Справочника "Отчетность по налогу, уплачиваемому при УСН");
  • статья "Составление налоговой декларации по ЕНВД за II квартал 2014 года в "1С:Бухгалтерии 8" (подробнее см. новости Справочника "Отчетность по единому налогу на вмененный доход");
  • статья "Составление налогового расчета за полугодие 2014 года в "1С:Бухгалтерии 8" (подробнее см. новости Справочника "Отчетность по налогу на имущество организаций");
  • статья "Расчет авансовых платежей по транспортному налогу за II квартал 2014 года в "1С:Бухгалтерии 8" (подробнее см. новости Справочника "Отчетность по транспортному налогу");
  • статья "Расчет авансовых платежей по земельному налогу за II квартал 2014 года в "1С:Бухгалтерии 8" (подробнее см. новости Справочника "Отчетность по земельному налогу");
  • статьи "Составление Расчета по форме-4 ФСС РФ за полугодие 2014 года", "Составление Расчета по форме РСВ-1 ПФР (включая сведения персонифицированного учета) за полугодие 2014 года" (подробнее см. новости Справочника "Отчетность по страховым взносам").

Отвечает аудитор

В последнем месяце пользователи программ 1С, заключившие договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, присылали вопросы экспертам по бухучету, налогообложению и кадрам. Наиболее актуальные и интересные вопросы за последний месяц:

20.06.2014 Включается ли в стаж для исчисления ежегодного отпуска период работы сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

20.06.2014 Должны ли все работники предприятия, включая аппарат управления, в обязательном порядке проходить медосмотр?

11.06.2014 Какое основание для повышения оклада нужно указать в личных карточках, если вместо приказов в отношении конкретных работников был издан приказ об изменении штатного расписания?

09.06.2014 Можно ли при увольнении в порядке перевода "перенести" оставшиеся дни отпуска от прежнего работодателя к новому?

04.06.2014 Включаются ли в период отпуска нерабочие дни, связанные с празднованием Дня России?

02.06.2014 Правомерно ли не принимать на работу беременную женщину, мотивируя это тем, что ФСС России может отказать в зачете выплаченного ей пособия по беременности и родам?

2. ИНТЕРНЕТ-ВЕРСИЯ 1С:ИТС – its.1c.ru

Все пользователи "1С:Предприятия", заключившие с партнером фирмы "1С" договор информационно-технологического сопровождения, получают доступ к сайту its.1c.ru. Зарегистрироваться на сайте можно, пройдя по активационной ссылке, которая автоматически направляется на e-mail, указанный партнером при регистрации договора в фирме "1С".

Проверить регистрацию договора 1С:ИТС в фирме "1С", определить, когда и куда было направлено письмо с активационной ссылкой, изменить адрес отправки письма и заказать повторное письмо можно на странице http://its.1c.ru/dostup.

Для ознакомления с материалами интернет-версии ИТС можно получить демонстрационный доступ на 7 дней ко всем материалам сайта (кроме обновлений программных продуктов 1С) на странице http://its.1c.ru/demo. На указанный пользователем e-mail будет отправлено письмо, содержащее ссылку для активации доступа. Будьте внимательны, повторно демонстрационный доступ не предоставляется.

Примечание: для пользователей, заключивших договор 1С:ИТС уровня ТЕХНО, доступ к сайту ограничен материалами разделов "Технологическая поддержка" и "Разработка и администрирование".

В июле в свободном доступе на сайте будет Раздельный учет НДС в программе "1С:Бухгалтерия 8".

3.      ОБЗОР НОВЫХ МАТЕРИАЛОВ ИЮЛЬСКОГО ВЫПУСКА ИТС

3.1.    ОБЗОР НОВЫХ МАТЕРИАЛОВ ИТС ПРОФ

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА

Формы отчетности, релизы программ и конфигураций

В состав раздела включается технологическая информация по программам комплекса "1С:Предприятие" версий 8 и 7.7.

"1С:Предприятие 8"

  • 1С:Предприятие 8. Версия 8.3.4.496
  • 1С:Предприятие 8. Версия 8.2.19.106
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 Версия 3.0.33
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 Версия 3.0.33
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 Версия 3.0.33
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 Версия 2.0.59
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 2.0 Версия 2.0.59
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 2.0 Версия 2.0.59
  • 1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.0 Версия 3.0.17
  • 1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 3.0 Версия 3.0.17
  • 1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 Версия 2.5.82
  • 1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 Версия 2.5.82
  • 1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом КОРП, редакция 2.5 Версия 2.5.82
  • 1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация 1С:ERP Управление предприятием, редакция 2.0 Версия 2.0.6
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Управление производственным предприятием, редакция 1.3 Версия 1.3.54
  • 1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Управление торговлей, редакция 11 Версия 11.1.6
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Комплексная автоматизация, редакция 1.1 Версия 1.1.48
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Управление небольшой фирмой, редакция 1.4 Версия 1.4.9
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Управление небольшой фирмой (базовая), редакция 1.4 Версия 1.4.9
  • 1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Налогоплательщик, редакция 3.0 Версия 3.0.68
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Розница, редакция 2.1 Версия 2.1.3
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Розница (базовая), редакция 2.1 Версия 2.1.3
  • 1С:Предприятие 8 Конфигурация Отчетность предпринимателя (базовая), редакция 2.0 Версия 2.0.3
  • 1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация 1С:Документооборот 8 КОРП Версия 1.4.1
  • 1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация 1С:Документооборот 8 ПРОФ Версия 1.4.1
  • 1С:Предприятие 8 Типовая конфигурация Система проектирования прикладных решений, редакция 1.1 Версия 1.1.9

"1С:Предприятие 7.7"

  • 1С:Бухгалтерия 7.7 Типовая конфигурация, редакция 4.5 Релиз 7.70.581
  • 1С:Бухгалтерия 7.7 Базовая конфигурация, редакция 4.5 Релиз 7.70.581
  • 1С:Бухгалтерия 7.7. Типовая конфигурация Упрощенная система налогообложения. Редакция 1.3 Релиз 7.70.231
  • 1С:Бухгалтерия 7.7. (базовая) Конфигурация Упрощенная система налогообложения. Редакция 1.3 Релиз 7.70.231
  • 1С:Предприниматель 7.7. Конфигурация, редакция 1.2 Релиз 7.70.228
  • Регламентированная отчетность за II квартал 2014 года
  • Формы отчетности Учет и отчетность предпринимателя за II квартал 2014 года
  • Регламентированная отчетность для конфигурации Упрощенная система налогообложения за II квартал 2014 года

Обновлен адресный классификатор

Методическая поддержка программы "1С:Предприятие 8"

В текущем выпуске для пользователей конфигураций "Бухгалтерия предприятия КОРП" редакции 3.0 и "Бухгалтерия предприятия " редакции 3.0 приводится обновленная методика заполнения КБК для уплаты налогов и платежей.

Для пользователей конфигурации "Бухгалтерия предприятия" редакции 2.0, редакции 3.0 и конфигурации "Управление торговлей" редакции 11 обновлена методика совместного использования конфигураций "1С:Управление торговлей" и "1С:Бухгалтерия предприятия".

Для пользователей конфигурации "Управление торговлей" редакции 11 обновлен порядок оформления сверки взаиморасчетов при обмене данными между конфигурациями "Управление торговлей", редакции 11 и "Бухгалтерия предприятия", редакции 2.0.

Пользователям конфигурации "Управление небольшой фирмой" предлагаем ознакомиться с обновленной методикой обмена с сайтом через веб-сервис.

Для разработчиков прикладных решений на платформе "1С:Предприятие 8" обновлена демонстрационная конфигурация "Управляемое приложение". Публикуется пример создания HTTP-сервисов на платформе "1С:Предприятие 8". Обновлены "1С:Библиотека стандартных подсистем" и "1С:Библиотека электронных документов" редакции 1.1.

Также в текущем выпуске публикуется новая редакция 1.2 конфигурации "1С:Библиотека электронных документов".

Все новости раздела Методическая поддержка программы "1С:Предприятие 8"

БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ

Справочник хозяйственных операций. "1С:Бухгалтерия 8"

В Справочнике хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8" обновлены и добавлены практические статьи.

В связи с выпусками новых релизов конфигурации "1С:Бухгалтерия 8" ред. 3.0 добавлены и обновлены примеры в рубриках "Товары", "Готовая продукция", "Кассовые операции", "Расчеты и обязательства", "Налоги и взносы", "Работы и услуги", "Регламентные операции".

В рубрике "Товары" актуализированы практические статьи по покупке товаров у поставщика со стопроцентной предоплатой; продаже товаров в оптовой торговле; по возврату некачественного товара, в частности, по частичному возврату товаров от покупателя.

В рубрике "Готовая продукция" обновлены практические примеры, а именно: создание спецификаций изделия, где создается спецификация изделия, необходимая для упрощения ввода данных при списании материалов в производство; установка плановых цен выпуска готовой продукции, в котором необходимо установить плановые цены для дальнейшего автоматического подбора цен в документы по выпуску готовой продукции; расчет себестоимости выпущенной продукции (первый месяц выпуска); расчет себестоимости выпущенной продукции (второй месяц выпуска).

В рубрике "Кассовые операции" проиллюстрированы примеры, в которых формируется кассовая книга; проводится проверка кассовой дисциплины; поступают денежные средства в кассу платежного агента; розничная выручка сдается в кассу организации.

В рубрике "Расчеты и обязательства" обновлена статья, в которой организация выдает поставщику за полученные товары собственный простой беспроцентный вексель со сроком погашения через три месяца.

В рубрике "Налоги и взносы" обновлены практические ситуация по: исправленному счету-фактуре полученному (текущий период) от поставщика; исправленному счету-фактуре выданному (текущий период); приобретению движимого и недвижимого имущества с 01.01.2013.

Рубрика "Работы, услуги" содержит статью, в которой организация выполняет разовые работы по разработке моделей одежды.

В рубрику "Регламентные операции" добавлен новый пример по определению прямых и косвенных затрат и их закрытию, в котором показан учет прямых и косвенных расходов на производство, в зависимости от настроек учетной политики. А также пример по закрытию общехозяйственных расходов на производство, где организация включает общехозяйственные расходы в себестоимость продукции в целях бухгалтерского учета. При этом в налоговом учете данные расходы определяются как косвенные и списываются на счет 90.08.1 "Управленческие расходы по деятельности с основной системой налогообложения" в текущем месяце.

Все новости Справочника хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8"

Учет по налогу на прибыль организаций

В Справочнике обновлены статьи по учету в "1С:Бухгалтерии 8" (редакция 3.0, интерфейс "Такси") формирования стоимости покупных товаров, учету расходов, признаваемых в течение нескольких периодов, доходов от реализации товаров и услуг, внереализационных доходов.

Все новости Справочника "Учет по налогу на прибыль организаций"

Учет по налогу на добавленную стоимость

В июльском выпуске ИС 1С:ИТС 2014 г. в справочник "Учет по налогу на добавленную стоимость" редакции 3.0 добавлены и обновлены практические статьи.

Настройка параметров учета для целей НДС – рассматривается настройка параметров учета для целей НДС в программе "1С:Бухгалтерия 8" ред. 3.0.

Налоговые ставки в программе – рассматриваются налоговые ставки НДС, поддерживаемые программой "1С:Бухгалтерия 8" ред. 3.0.

Реализация продукции по договору поставки – рассматривается пример, в котором продавец реализует продукцию по договору поставки.

Реализация товаров через автоматизированную торговую точку (товары учитываются по стоимости приобретения) – рассматривается пример по реализации товаров в розницу через автоматизированную торговую точку (АТТ). Учет розничных товаров организация-продавец ведет в покупных ценах.

Реализация товаров через неавтоматизированную торговую точку (товары учитываются по стоимости приобретения) – рассматривается пример по реализации товаров в розницу через неавтоматизированную торговую точку (НТТ). Учет розничных товаров организация-продавец ведет в покупных ценах.

Приобретение товаров у плательщика Республики Крым – рассматривается пример, в котором российский налогоплательщик приобретает товары у плательщика Республики Крым, применяющего Налоговый кодекс Украины, и заявляет налоговый вычет на основании полученной налоговой накладной, в которой указана ставка НДС в размере 4 процентов.

Реализация товаров через комиссионера при наличии авансов от покупателей – рассматривается пример, в котором комитент получает отчеты комиссионера о поступивших от покупателей суммах предварительной оплаты и о произведенных отгрузках товаров. На основании этих отчетов и сведений о выставленных комиссионером покупателям счетах-фактурах комитент начисляет НДС, заявляет налоговые вычеты, а также перевыставляет в адрес комиссионера счета-фактуры с аналогичными показателями.

Все новости Справочника "Учет по налогу на добавленную стоимость"

НАЛОГИ И ВЗНОСЫ

Налог на прибыль

В справочник "Налог на прибыль" добавлена новая статья-рекомендация, посвященная порядку учета в расходах компенсации за неиспользованный отпуск, если у организации создан резерв на оплату отпусков.
Компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая работнику при его увольнении, рассчитывается в том же порядке, что и отпускные. Однако данная компенсация отпускными не является.
Вопросу о том, как учесть в расходах компенсацию за неиспользованный отпуск, если в организации создан резерв на оплату отпусков, и посвящен новый материал.

При нелинейном методе амортизация начисляется исходя из суммарного баланса всех объектов, входящих в каждую амортизационную группу. При этом срок полезного использования объектов амортизируемого имущества рано или поздно заканчивается. В таком случае налогоплательщик может исключить данный объект из состава амортизационной группы, не меняя суммарный баланс этой амортизационной группы. Причем амортизацию необходимо продолжать начислять в общем порядке в составе суммарного баланса той амортизационной группы, в которую входил этот объект (п. 13 ст. 259.2 НК РФ). Минфин России в письме от 10.04.2014 № 03-03-06/1/16337 напомнил, что организация в данной ситуации не может единовременно учесть остаточную стоимость объекта в составе внереализационных расходов на основании пп. 8 п. 1 ст. 265 НК РФ. Связано это с тем, что, применяя нелинейный метод начисления амортизации, выводить объекты из эксплуатации нужно в описанном выше порядке (абз. 2 пп. 8 п. 1 ст. 265 НК РФ). Такой же позиции финансовое ведомство придерживалось и ранее (письмо Минфина России от 24.04.2012 № 03-03-10/41, которое доведено до налоговых органов и налогоплательщиков письмом ФНС России от 14.06.2012 № ЕД-4-3/9706@).

В письме от 03.06.2014 № 03-03-РЗ/1/26511 Минфин России рассмотрел вопрос о том, на какую дату в налоговом учете признаются расходы на оформление виз для сотрудников, направленных в командировки. Финансовое ведомство разъяснило, что согласно п. 23 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749) работнику при направлении его в командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов, оформление обязательной медицинской страховки. В целях налогообложения прибыли указанные расходы учитываются в составе командировочных расходов на основании пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ. Подпунктом 5 п. 7 ст. 272 НК РФ установлено, что датой признания расходов на командировки является дата утверждения авансового отчета. Следовательно, расходы, связанные с оформлением виз при направлении сотрудников в командировки, учитываются в составе прочих расходов на дату утверждения авансового отчета. Ранее Минфин России высказывал аналогичную точку зрения (письмо от 18.07.2013 № 03-03-06/1/28117).

В справочник "Налог на прибыль" добавлена новая статья-рекомендация, посвященная расходам на оплату выходных (праздничных) дней, в которые работник выезжал в командировку или возвращался из нее.
Порядок и размеры оплаты работы в выходной или праздничный день регулируются статьей 153 ТК РФ. Однако трудовое законодательство не регулирует порядок оплаты таких дней в случае, если работник выезжает в командировку или возвращается из нее. Как правило, работодатель выплачивает работнику за эти дни денежную компенсацию. Вопросу о том, можно ли учесть соответствующие суммы в расходах, и посвящен данный материал.

Согласно пп. 2 п. 7 ст. 254 НК РФ к материальным расходам приравниваются потери от недостачи и (или) порчи при хранении и транспортировке материально-производственных запасов в пределах норм естественной убыли, утвержденных в порядке, установленном Правительством РФ. В письме от 23.05.2014 № 03-03-РЗ/24762 Минфин России рассмотрел вопрос о том, может ли организация на основании данного подпункта учесть потери по товарам (в частности, по специям и приправам), по которым нормы естественной убыли в законодательном порядке не установлены, применив самостоятельно разработанные нормы. Финансовое ведомство разъяснило, что пп. 2 п. 7 ст. 254 НК РФ не предусматривает применение самостоятельно разработанных норм естественной убыли для списания потерь от недостачи и порчи при хранении и транспортировке товарно-материальных ценностей. Поэтому, если по каким-либо товарным группам нормы естественной убыли не утверждены в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 12.11.2002 № 814, то потери от недостачи и порчи при хранении и транспортировки таких товаров не включаются в материальные расходы для целей налогообложения прибыли.

В справочник "Налог на прибыль" добавлена новая статья-рекомендация, посвященная правилам формирования резерва на оплату отпусков. Согласно п. 1 ст. 324.1 НК РФ для формирования резерва на оплату отпусков организация должна определить предполагаемую годовую сумму, которую она потратит, оплачивая дни отпуска своих работников. В свою очередь ежегодный оплачиваемый отпуск может быть основным и дополнительным. Дни дополнительного отпуска предоставляются отдельным категориям работников в соответствии с требованием трудового законодательства. Однако из ст. 324.1 НК РФ не понятно, можно ли учесть оплату дополнительного отпуска при формировании резерва. Данной проблеме и посвящен настоящий материал.

Все новости Справочника "Налог на прибыль организаций"

НДС

В письме от 18.06.2014 № 03-07-РЗ/29089 Минфин России рассмотрел вопрос о том, может ли продавец не выставлять покупателю корректировочный счет-фактуру, если изменение цены или уточнение количества товаров произошло после их отгрузки, но до выставления покупателю счета-фактуры. Финансовое ведомство разъяснило, что согласно п. 3 ст. 168 НК РФ при реализации товаров (работ, услуг) счета-фактуры выставляются не позднее пяти календарных дней со дня отгрузки товаров (выполнения работ, оказания услуг). Из данной нормы следует, что не выставление счета-фактуры в течение указанного срока не является нарушением Налогового кодекса. Учитывая это, продавец имеет право выставить покупателю "обычный" счет-фактуру по отгруженным товарам с учетом изменения их цены или объема если эта корректировка была произведена не позднее пяти календарных дней со дня отгрузки товаров, и до нее покупателю не был выставлен счет-фактура с первоначальными данными.

В своем письме от 11.04.2014 № 03-07-11/16527 Минфин России рассмотрел следующую ситуацию. Заказчик перечислил предоплату в счет последующего выполнения работ, принял авансовый НДС к вычету. Однако подрядчик не выполнил обязательства по договору. Возникает вопрос, должен ли заказчик восстановить НДС с аванса в бюджет?
По мнению финансового ведомства, восстанавливать принятый к вычету "авансовый" НДС следует в момент списания дебиторской задолженности по предоплате, числящейся за подрядчиком.
Свой вывод Минфин России обосновал следующим образом. Положения пп. 3 п. 3 ст. 170 НК РФ предписывают восстановить принятый к вычету НДС с аванса в том периоде, в котором возникает право на вычет по приобретенным товарам (работам, услугам). Вычет применяется при условии, что товары (работы, услуги) приняты на учет (п. 1 ст. 172 НК РФ). Однако в ситуации, когда подрядчик не выполняет работы, а заказчик списывает образовавшуюся в связи с этим дебиторскую задолженность (сумму предоплаты), условия вычета не соблюдаются. Поэтому заказчик при таком списании должен восстановить ранее принятый к вычету налог.

Порядок заполнения счета-фактуры устанавливается Правительством РФ (п. 8 ст. 169 НК РФ). Стоимостные показатели счета-фактуры, в том числе предъявляемая покупателю сумма НДС (графа 8), указываются в рублях и копейках или в иной валюте (п. 3 Правил заполнения счета-фактуры, утв. постановлением Правительства РФ от 26.12.2011 № 1137). В связи с чем правило об округлении суммы налога, предусмотренное п. 6 ст. 52 НК РФ, при заполнении счета-фактуры не применяется. Такие выводы содержатся в письме Минфина России от 05.03.2014 № 03-07-15/9519 (разослано по нижестоящим налоговым органам письмом ФНС России от 08.04.2014 № ГД-4-3/6398@).

Чтобы подтвердить право на нулевую ставку НДС при экспорте товаров в страны Таможенного союза, продавец должен представить налоговому органу, в том числе, заявление о ввозе товаров и уплате косвенных налогов покупателем-импортером. Однако ввоз товаров может быть освобожден от налогообложения. Финансовое ведомство пояснило, что в такой ситуации экспортер не лишается права на нулевую ставку НДС. При этом заявление должно содержать отметку налоговых органов об освобождении от уплаты косвенных налогов (см. письмо от 16.04.2014 № 03-07-РЗ/17338).

Если субсидии из федерального бюджета выделяются на оплату приобретенных налогоплательщиком товаров, то ранее принятый к вычету НДС по ним следует восстановить в соответствии с пп. 6 п. 3 ст. 170 НК РФ.  Однако если субсидии идут на оплату работ или услуг, реализуемых налогоплательщиком, то он не должен восстанавливать НДС по товарам (работам, услугам), которые использует в этих операциях. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 11.02.2014 № 03-07-11/5427.

В справочник добавлена новая статья-рекомендация. В ней рассмотрен вопрос о том, нужно ли правопреемнику, применяющему УСН, восстанавливать входной НДС по товарам, работам и услугам, полученным от реорганизованной организации. Контролирующие органы указывают на необходимость восстановить налог. В статье-рекомендации приведены аргументы, которые можно противопоставить данной позиции.

По правилам п. 1 ст. 145 НК РФ право не исполнять обязанности плательщиков НДС могут получить организации и предприниматели, у которых выручка за три предшествующих последовательных календарных месяца не превысила 2 млн рублей. Однако НК РФ не конкретизирует, какую выручку необходимо принимать в расчет: по всем совершенным за указанный период операциям или лишь по тем, которые включаются в базу по НДС? В письме от 12.05.2014 № ГД-4-3/8911@ ФНС России, согласившись с позицией ВАС РФ по данному вопросу, пояснила, что предельный размер выручки в указанной ситуации определяется только по операциям, облагаемым НДС. Отметим, что ранее контролирующие органы придерживались иной точки зрения и требовали включать в расчет поступления от всех операций: как облагаемых, так и не облагаемых НДС.

Все новости Справочника "Налог на добавленную стоимость"

НДФЛ

Работники имеют право на дополнительные выплаты, если они выполняют дополнительную работу (ст. 151 ТК РФ), заняты на работах с вредными и опасными условиями труда (ст. 146 и ст. 147 ТК РФ) или трудятся в районах Крайнего Севера (ст. 315 ТК РФ). Новые статьи-рекомендации справочника "Налог на доходы физических лиц" помогут работодателю разобраться, с каких выплат работникам следует удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет.

В своем письме от 15.04.2014 № 03-04-06/17166 Минфин рассмотрел вопрос о пересчете НДФЛ, удержанного у нерезидента, если он приобрел статус резидента, который не изменится до конца года. Согласно п. 2 ст. 207 НК РФ налоговым резидентом признается лицо, пробывшее в РФ не менее 183 дней в течение 12 месяцев подряд. Если налогоплательщик находится в России более 183 дней в текущем году (например, с 3 января до 3 августа 2014 года), его статус налогового резидента не изменится. В этом случае налоговый агент, руководствуясь п. 3 ст. 226 НК РФ, должен пересчитать удержанный налог исходя из ставки 13 процентов вместо 30. С того месяца, в котором налогоплательщик приобрел статус резидента, ранее удержанный НДФЛ по ставке 30 процентов зачитывается в счет будущей уплаты налога по ставке 13 процентов. Остаток налога, не зачтенный налоговым агентом в течение года, возвращается налоговым органом по месту жительства (учета) физического лица (п. 1.1 ст. 231 НК РФ).

Производя выплаты физлицам, налоговые агенты обязаны удерживать с них НДФЛ (п. 4 ст. 226 НК РФ). При этом удержанный налог перечисляется в бюджет в следующем порядке (п. 6 ст. 226 НК РФ):

  • не позднее дня фактического получения в банке денежных средств на выплату дохода;
  • не позднее дня перечисления налоговым агентом дохода со своего счета на счет физлица в банке;
  • не позднее дня, следующего за днем фактического получения физлицом дохода (например, если налоговый агент выплачивает вознаграждение из выручки).

Дата получения дохода зависит от вида выплаты. Так, доход в виде заработной платы считается полученным в последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем два раза в месяц. Тем не менее, исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с нее необходимо только один раз в месяц – при окончательном расчете. Такое мнение ФНС России содержится в письме от 26.05.2014 № БС-4-11/10126@. Таким образом, с выплаченного аванса по заработной плате НДФЛ удерживать не нужно. Аналогичной позиции придерживается и Минфин России (см. письма от 03.07.2013 № 03-04-05/25494, от 18.04.2013 № 03-04-06/13294, от 15.08.2012 № 03-04-06/8-143).

В письме от 20.03.2014 № 03-11-11/12250 Минфин России рассмотрел следующую ситуацию. Организация заключила с физическим лицом гражданско-правовой договор на выполнение работ. Для проведения этих работ исполнитель произвел расходы, которые организация ему компенсировала. Нужно ли с суммы компенсации расходов удерживать НДФЛ? Ссылаясь на ст. 41 НК РФ, согласно которой доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, финансовое ведомство разъяснило, что суммы компенсации вышеуказанных расходов признаются доходом физлица наряду с вознаграждением, выплачиваемым ему по договору. Поэтому они облагаются НДФЛ на общих основаниях. Согласно п.п. 1 и 4 ст. 226 НК РФ при выплате доходов налогоплательщику организация признается налоговым агентом, поэтому она обязана удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов физлица при их фактической выплате. Ранее Минфин придерживался аналогичной позиции (письма от 05.03.2011 № 03-04-05/8-121, от 09.09.2010 № 03-04-06/3-209 и др.).

В письме от 17.04.2014 № 03-04-05/17619 Минфин России рассмотрел вопрос о том, в каком размере предоставляется вычет по НДФЛ на третьего ребенка, если первый и второй ребенок достигли возраста, при котором вычет не применяется. Финансовое ведомство разъяснило, что согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Поскольку данная норма предусматривает вычет на каждого ребенка до достижения им соответствующего возраста, то при определении применяемого размера вычета необходимо учитывать общее количество детей, включая тех, которые достигли возраста, после которого родители утрачивают право на получение данного вычета. При этом очередность детей для целей вычета определяется по датам их рождения, то есть первый ребенок – наиболее старший по возрасту. Таким образом, принимая во внимание сказанное, если на первого и второго ребенка вычет не предоставляется, то родитель имеет право получать вычет на третьего ребенка в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода. Ранее Минфин России придерживался аналогичной позиции (письма от 26.02.2013 № 03-04-05/8-133, от 08.11.2012 № 03-04-05/8-1257, от 27.12.2011 № 03-04-06/8-361 и др.).

Как известно, выплачиваемое увольняющемуся сотруднику выходное пособие не облагается НДФЛ в пределах трехкратного среднего месячного заработка (п. 3 ст. 217 НК РФ). Однако Налоговый кодекс РФ не содержит разъяснений, в каких именно случаях указанные выплаты освобождаются от налогообложения. Так, часто возникает вопрос, применяется ли указанная льгота, если сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности. Данную ситуацию в письме от 07.04.2014 № 03-04-06/15454 прокомментировал Минфин России. Финансовое ведомство указало, что льгота, установленная п. 3 ст. 217 НК РФ, применяется независимо от оснований увольнения, в том числе и в связи с выходом на пенсию. При этом учитываются все произведенные выплаты, даже если они приходятся на разные налоговые периоды.

В письме от 15.05.2014 № СА-4-14/9323 ФНС России высказала следующее мнение. Если работника направили в командировку в обособленное подразделение своей организации, сумма НДФЛ, удержанная с выплаченного ему дохода, перечисляется в бюджет по месту нахождения головной организации. Обусловлено это тем, что данный работник не является сотрудником этого подразделения. Следовательно, согласно п. 7 ст. 226 НК РФ платить НДФЛ с доходов такого работника по месту нахождения обособленного подразделения не нужно. Ранее такое же мнение высказывал и Минфин России (письмо от 11.04.2013 № 03-04-06/11990).

В постановлении от 06.05.2014 № А05-7404/2013 ФАС Северо-Западного округа рассмотрел следующую ситуацию. Предпринимателю в одном из налоговых периодов поступил предварительный платеж от покупателя в счет предстоящей поставки товаров. Сумму аванса предприниматель включил в базу по НДФЛ за указанный период. Однако в конце года между сторонами было заключено соглашение о расторжении договора поставки. В связи с этим ИП в следующем году возвратил покупателю ранее полученную от него предоплату. Также предприниматель исключил величину аванса из расчета НДФЛ и подал уточненную декларацию. Налогоплательщик руководствовался тем, что доходы, которыми лицо распоряжаться не вправе, в налоговую базу не включаются (п. 1 ст. 210 НК РФ). Однако инспекция посчитала, что ИП необоснованно занизил доходы для целей НДФЛ на сумму предоплаты. По мнению налогового органа, то, что аванс был возвращен в следующем году, не означает, что в периоде его получения налогоплательщик не мог распоряжаться такими денежными средствами. Суд поддержал проверяющих, пояснив, что в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ при исчислении НДФЛ датой получения дохода является день его выплаты, в частности – день перечисления средств на банковский счет налогоплательщика. Следовательно, ИП должен был увеличить на сумму предоплаты налоговую базу по НДФЛ того года, в котором аванс был получен. А на величину возвращенного аванса правомерно уменьшить доходы именно того года, в котором осуществлен возврат.

Все новости Справочника "Налог на доходы физических лиц"

Страховые взносы

С выплат сотруднику, который временно переведен с "вредных" работ на нормальные условия труда, нужно начислять взносы в ПФР по дополнительным тарифам. Об этом говорится в письме Минтруда России от 11.04.2014 № 17-3/В-151. Свои выводы ведомство объясняет следующим. Дополнительные тарифы страховых взносов применяются в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу сотрудников, имеющих право на досрочную пенсию из-за занятости на работах с особыми условиями, виды которых указаны в подпунктах 1–18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Досрочная пенсия положена не только лицам, непосредственно занятым на работах с особыми условиями труда, но также тем, кто в силу определенных причин переведен на работу с нормальными условиями труда. При этом важна причина такого перевода, поскольку возможны ситуации, когда при переводе сохраняется право на досрочную пенсию. По мнению ведомства, если работник временно переводится на работу без неблагоприятных факторов и при этом период занятости сотрудника на такой работе включается в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, то он считается полностью занятым на работах с особыми условиями труда в данном месяце. Поэтому выплаты в его пользу, начисляемые во время такого временного перевода, продолжают облагаться страховыми взносами в ПФР по дополнительным тарифам в общем порядке. Например, это касается ситуаций, когда перевод сотрудника на работу без неблагоприятных факторов на срок до одного месяца вызван производственной необходимостью (ст. 72.2 ТК РФ, п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утв. постановлением Правительства России от 11.07.2002 № 516). Кроме того, в этом же письме ведомство разъяснило, что при частичной занятости сотрудника на работах с особыми условиями труда взносы в ПФР по дополнительным тарифам необходимо начислять пропорционально фактически отработанным дням (часам) на соответствующих видах работ. Подробнее об особенностях начисления взносов в ПФР по доптарифам при частичной занятости на "вредных" работах и при переводе на нормальные условия труда см. соответствующие статьи-рекомендации.

Дополнительные тарифы взносов в ПФР, которые подлежат применению по итогам спецоценки условий труда, установлены частью 2.1 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Они дифференцированы по классам условий труда, а применительно к вредным условиям труда – конкретизированы еще и по подклассам. Данные тарифы необходимо использовать при исчислении взносов также и в ситуации, когда спецоценка условий труда еще не осуществлена, однако имеются результаты аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года, по которой условия труда на отдельных рабочих местах признаны вредными или опасными. Однако возможно, что в отчете о проведенной аттестации не указан подкласс вредности. По какому дополнительному тарифу в подобном случае необходимо рассчитывать взносы в ПФР работникам, занятым во вредных условиях труда? Ответ на этот вопрос содержится в новой практической статье Справочника "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".

Результаты спецоценки условий труда, которую с 1 января 2014 года обязаны проводить работодатели, влияют, в том числе, на то, какие дополнительные тарифы взносов нужно применять, начисляя взносы в ПФР на выплаты лицам, занятым на работах с вредными или тяжелыми условиями труда. Вопрос о дате, с которой необходимо исчислять взносы по таким тарифам после завершения спецоценки, и о возможных трудностях подобного расчета, связанных с оформлением итогов спецоценки в середине месяца, рассмотрен в новой статье-рекомендации Справочника "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".

Организации, у которых есть обособленные подразделения, должны встать на учет в качестве страхователей по месту их нахождения, в частности для целей обязательного социального страхования. Напомним, что сделать это необходимо в срок не позднее 30 дней с момента создания подразделения. Регистрация осуществляется на основании заявления организации и документов, подтверждающих наличие у подразделения (ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  • отдельного баланса;
  • расчетного счета;
  • факта выплаты вознаграждений физическим лицам.

С 30 мая 2014 г. заявление необходимо представлять по форме, приведенной в Приложении № 2 к Административному регламенту, утв. приказом Минтруда России от 25.10.2013 № 576н (далее – Административный регламент). Соответственно, при постановке на учет по месту нахождения подразделений, образованных до указанной даты (по которым еще не поданы документы для регистрации), необходимо использовать новую форму заявления.

Аналогичное требование действует и для иностранных организаций, создавших на территории России обособленные подразделения (п. 2 Административного регламента).

Отметим, что регистрация организации в отделении ФСС России по месту нахождения обособленного подразделения осуществляется сразу по двум основаниям (п. 3 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 № 959н):

  • как страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • как страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ) не включаются в базу для расчета страховых взносов суточные. По общему правилу суточные предназначены для компенсации расходов командированных сотрудников, связанных с их проживанием вне места постоянного жительства (ст. 168 ТК РФ). Соответственно, если работник направлен в командировку только на один день (когда он имеет возможность в этот же день вернуться обратно), суточные ему не положены. ФАС Центрального округа в постановлении от 25.04.2014 № А48-1740/2013 рассмотрел спор, связанный с привлечением к ответственности органом ПФР организации, которая выплатила суточные работнику, командированному на один день, и не начислила на них страховые взносы. В данной ситуации суд занял позицию страхователя, пояснив следующее. На основании ст. 168 ТК РФ при командировках работодатель обязан выплачивать сотрудникам не только суточные, но также компенсировать иные затраты, произведенные с его разрешения и ведома. Денежные средства работникам, командированным сроком на один день, суточными по своему определению не признаются. Однако они относятся к компенсации таких иных расходов и не приводят к возникновению экономической выгоды у работника. Согласно пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ от обложения взносами освобождены законодательно установленные компенсации (за отдельными исключениями), связанные с исполнением физлицом трудовых обязанностей. В связи с этим на сумму расходов, возмещенных сотруднику, направленному в однодневную командировку, взносы начислять не требуется.

Напомним, что данная точка зрения относительно квалификации выплат при служебных поездках сроком на один была высказана ранее Президиумом ВАС РФ в постановлении от 11.09.2012 № 4357/12. Президиум ВАС указал, что сотрудники направляются в командировки по инициативе работодателя и в его интересах, следовательно, оплата их расходов в данном случае также осуществляется в интересах именно работодателя. Поэтому возмещаемые сотруднику затраты не образуют у него дохода и не облагаются НДФЛ.

Фонд доначислил организации взносы "на травматизм", а также пени и штрафы по причине того, что она не включила в базу для расчета взносов сумму среднего заработка, который сохранялся за работником, призванным на военные сборы. Суд признал правомерными такие действия проверяющих. ФАС Поволжского округа постановлением от 24.04.2014 № А49-5942/2013 разъяснил следующее. На время прохождения военных сборов граждане освобождаются от работы с сохранением за ними места работы и выплатой среднего заработка (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Такой заработок не поименован в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (далее – Закон № 125-ФЗ) среди выплат, не подлежащих обложению взносами "на травматизм". Следовательно, на него необходимо начислять взносы в общем порядке (п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ).

Отметим, что по аналогичным основаниям средний заработок в указанной ситуации облагается и взносами в ПФР, ФФОМС и ФСС (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). При этом работодатель впоследствии вправе получить из бюджета возмещение своих расходов по выплате среднего заработка (с учетом начисленных на его величину страховых взносов) работникам, направленным на военные сборы. Для этого нужно представить в военный комиссариат копии документов, подтверждающих понесенные расходы (п. 5 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 704).

Все новости Справочника "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование"

УСН

В письме от 21.04.2014 № 03-11-06/2/18229 Минфин России рассмотрел вопрос о том, может ли организация, применяющая УСН, учесть в расходах оплату банковских услуг, которые предоставляются с использованием системы "клиент-банк", а также вознаграждение, уплаченное банку при оформлении паспорта сделки по внешнеторговому контракту. Финансовое ведомство разъяснило, что согласно пп. 9 п. 1 ст. 346.16 НК РФ организации на УСН вправе учесть для целей налогообложения расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными учреждениями. Пе

Наши контакты



Мы ждём ваших обращений

 

Звоните : 

  • +7 (495) 201-23-76

 

Пишите : info@prog-proc.ru

 

Менеджер по работе с клиентами.
Игорь

icq : +79252357157
Статус менеджера по качеству skype чат   звонок
 e-mail info@prog-proc.ru

 

Или Вы можете заказать контакт и мы свяжемся с Вами сами в любое удобное для Вас время.